Die KI-Suchmaschine für Jobs
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle führst du das Team kooperativ und sicherst durch Coaching sowie betriebswirtschaftliches Geschick den Erfolg der Filiale, während du Kund:innen für die neuesten Trends begeisterst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- •Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- •Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- •Teammitglieder durch Coaching und Schulungen entwickeln
- •Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- •Den Verkauf aktiv fördern
- •Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- •Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- •30% Personalrabatt
- •Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- •Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- •Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
- NEW YORKERVollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHildesheim
- Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildesheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.487 - 4.518 / MonatSehnde - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGronau - ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildesheim
Stellvertretender Storemanager:in / Filialleiter:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Rolle führst du das Team kooperativ und sicherst durch Coaching sowie betriebswirtschaftliches Geschick den Erfolg der Filiale, während du Kund:innen für die neuesten Trends begeisterst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- •Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel
- •Authentische, engagierte und charismatische Führungspersönlichkeit
- •Begeisterungsfähigkeit und Motivationsgeschick
- •Verkaufstalent, Kundenorientierung und Modebewusstsein
- •Planungs- und Organisationsstärke
- •Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Die Filialleitung in allen Belangen vertreten
- •Das Filialteam gemeinsam mit der Leitung führen
- •Mitarbeiter:innen durch attraktive Ziele motivieren
- •Teammitglieder durch Coaching und Schulungen entwickeln
- •Neue Mitarbeiter:innen rekrutieren und einarbeiten
- •Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- •Kund:innen durch aktuelle Trends inspirieren
- •Den Verkauf aktiv fördern
- •Administrative Aufgaben im Backoffice erledigen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •2 freie Samstage im Monat
Sonstige Zulagen
- •Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- •Umsatzbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
- •30% Personalrabatt
- •Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- •Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- •Jubiläumsregelung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- •Sicherer Job
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
Mentoring & Coaching
- •Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Interne Schulungen
Team Events & Ausflüge
- •Regelmäßige Teamevents
Über das Unternehmen
NEW YORKER SHK Jeans GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen macht Mode für echte Momente und sucht kreative Mitarbeiter, die Leidenschaft und Innovationsmut mitbringen.
- NEW YORKER
Führungskraft:in / Drittkraft:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerHildesheim - Lintis GmbH
Stellvertretender Filialleiter / Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildesheim - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenab 3.487 - 4.518 / MonatSehnde - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGronau - ONLY Stores Germany
Store Manager Assistant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHildesheim