Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Unterstützung der Filialleitung bei Teamführung und Prozessoptimierung in Discountkette mit 4.000+ Filialen, inklusive aktiver Mitarbeit auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. 6 Wochen Urlaub, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung Einzelhandel/vergleichbare Branche, erste Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialleiter:in bei fachlicher Führung unterstützen
- Filialleiter:in bei Teamorganisation unterstützen
- Filialleiter:in bei Teammotivation unterstützen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in in Abwesenheit vertreten
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Gelungenes Einkaufserlebnis für Kund:innen schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Bezahlte Überstunden
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMünchenab 3.487 - 4.518 / Monat - ALDI SÜD
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Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerGilching
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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