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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung eines 20-40-köpfigen Filialteams bei internationalem Einzelhändler, mit Warenmanagement und aktiver Verkaufsflächenarbeit. Einzelhandelserfahrung mit Führungsverantwortung und Bereitschaft zur Schichtarbeit erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, dazu Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen
Aufgaben
- Filialleitung bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation unterstützen
- Filialteam aus 20–40 Mitarbeiter:innen führen
- Abläufe hinter den Kulissen optimieren
- Aktiv auf der Verkaufsfläche mitarbeiten
- Warendisposition und Inventuren durchführen
- Filialleitung bei Abwesenheit vertreten
- Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team umsetzen
- Für eine gepflegte Filiale und ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
Sonstige Vorteile
- Urlaubsgeld
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Begleitung durch persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbar mit Führungserfahrung
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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