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Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Führung und Organisation von Filialteams im Einzelhandel, mit operativem Einsatz auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Aufgaben
- Filialteam fachlich führen
- Filialteam organisieren
- Filialteam motivieren
- Abläufe optimieren
- Auf der Fläche mit anpacken
- Disposition durchführen
- Inventuren durchführen
- Filialleiter:in vertreten
- Filialkonzepte umsetzen
- Filiale gepflegt halten
- Einkaufserlebnis sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Schichtmodelle
Attraktive Vergütung
- Übertarifliches Gehalt
- Transparentes Gehaltssystem
- Bezahlte Überstunden
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschläge
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
- Persönlicher Pate
- Individuelle Karrierebegleitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Aufstiegsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive Sonderkonditionen
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Noch nicht perfekt?
- LidlTeilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden
- Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementDresdenab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenDresden - Lidl
Stellvertretender Filialleiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtManagementRadebergab 3.487 - 4.518 / Monat - Lidl
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Teilzeitnur vor OrtManagementDresden
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Führung und Organisation von Filialteams im Einzelhandel, mit operativem Einsatz auf der Verkaufsfläche. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit erster Führungserfahrung
- Teamfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft, Mitarbeiterbegeisterung und -motivation
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Aufgaben
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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