Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent(m/w/x)
Umsetzung des REWE-Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz- und Kostenentwicklung in einer Filiale. Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Montag bis Samstag)
- Bewerbung auch bei Unsicherheit bezüglich Erfüllung aller Anforderungen erwünscht
Aufgaben
- REWE Vertriebskonzept umsetzen
- Werbe- und Verkaufsmaßnahmen realisieren
- Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung steuern
- Qualitätsmanagement umsetzen
- Gesetzliche und betriebliche Bestimmungen einhalten
- Team mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Als Vorbild vorangehen
- Dienstpläne erstellen
- Wertschätzend und auf Augenhöhe führen
- Für Wohlbefinden der Kund:innen sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Mitarbeiterrabatte
- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
- Rabatte bei der DERTOUR Group
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Freistellung für Weiterbildungen
- Angebote an Seminaren, Coachings und E-Learnings
Mehr Urlaubstage
- Bis zu 6 Wochen Urlaub im Jahr
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur Übernahme eines REWE Marktes
Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
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Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel; Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
- Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf
- Leistungsmotivation, Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen Schichtsystem (Montag bis Samstag)
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- 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY
- Weitere Rabatte beim toom Baumarkt
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- Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen
Fokus auf Nachhaltigkeit
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- Unterstützung und Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Freistellung für Weiterbildungen
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Mehr Urlaubstage
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Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Betriebliche Altersvorsorge
- Angebote zur Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuungsthemen
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Sonstige Vorteile
- Möglichkeit zur Eröffnung eines neuen Standorts
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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Stellvertretender Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
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