Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stellvertretende Wohnhausleitung(m/w/x)
Unterstützung der organisatorischen, personellen und fachlichen Leitung in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung. Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbar erforderlich. E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss.
Anforderungen
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar (Weiterbildung Leitung/Führung ideal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Eingliederungshilfe oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in Pflege oder Weiterbildung zur PDL wünschenswert
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Humanistisches Menschenbild und Wertschätzung aller Persönlichkeiten
- Hohe Stressresistenz, Flexibilität und gefestigte Persönlichkeit
- Kooperative Mitarbeiterführung und Organisation komplexer Abläufe
- Sicherer Umgang mit EDV (Office, Dokumentationssysteme)
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis verpflichtend
Aufgaben
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung unterstützen
- Individuelle Assistenz-, Förder- und Betreuungsleistungen sicherstellen
- Dienst- und Einsatzplanung durchführen
- An der Personalentwicklung mitwirken
- Qualitätsstandards umsetzen
- Pädagogische Konzepte weiterentwickeln
- Arbeitsabläufe und Prozesse strategisch weiterentwickeln
- Arbeitsabläufe und Prozesse optimieren
- An unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen mitwirken
- Mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuenden zusammenarbeiten
- Mit Leistungsträgern und Behörden zusammenarbeiten
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit betreiben
- Hausleitung bei Abwesenheit vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
- Dokumentationssysteme
Benefits
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Zusatzversorgung
Firmenfahrrad
- E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
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Anforderungen
- Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar (Weiterbildung Leitung/Führung ideal)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Eingliederungshilfe oder vergleichbar
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung in Pflege oder Weiterbildung zur PDL wünschenswert
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Humanistisches Menschenbild und Wertschätzung aller Persönlichkeiten
- Hohe Stressresistenz, Flexibilität und gefestigte Persönlichkeit
- Kooperative Mitarbeiterführung und Organisation komplexer Abläufe
- Sicherer Umgang mit EDV (Office, Dokumentationssysteme)
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis verpflichtend
Aufgaben
- Organisatorische, personelle und fachliche Leitung unterstützen
- Individuelle Assistenz-, Förder- und Betreuungsleistungen sicherstellen
- Dienst- und Einsatzplanung durchführen
- An der Personalentwicklung mitwirken
- Qualitätsstandards umsetzen
- Pädagogische Konzepte weiterentwickeln
- Arbeitsabläufe und Prozesse strategisch weiterentwickeln
- Arbeitsabläufe und Prozesse optimieren
- An unternehmensübergreifenden Konzepten, Projekten und Innovationen mitwirken
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Tools & Technologien
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Lebenshilfe Rhein Sieg
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen setzt sich für die Rechte und Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigung im Rhein-Sieg-Kreis ein und bietet individuelle Unterstützung.
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