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Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Verantwortung für Team und Dienstpläne in stationären Pflegeeinrichtungen für Senioren, als Vertretung der Wohnbereichsleitung. Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung (oder Bereitschaft zum Erwerb) erforderlich. 30 Tage Urlaub und Familienbudget.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zum Erwerb
- Erfahrung im psycho-sozialen Bereich
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
- Strukturierte und engagierte Teamleitung
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Aufgaben
- Die Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit vertreten
- Verantwortung für das Team übernehmen
- Monatliche Dienstpläne erstellen
- Bewohner:innen, Angehörige und Betreuer:innen beraten
- Als Kontaktperson für Ärzt:innen und externe Dienstleister fungieren
- Qualitätsstandards sicherstellen und einhalten
- An der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mitwirken
- Externe Prüfungen begleiten
- Ganzheitliche und aktivierende Pflege im Team durchführen
- Pflegeprozesse digital dokumentieren
- Neue Mitarbeiter:innen bei der Einarbeitung begleiten
- Aktiv zur Teamentwicklung beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Familienfreundlichkeit
- Familienbudget
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Geschulte Führungskräfte
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte in über 600 Shops
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
- Domicil-Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH
Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Domicil-Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH
Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAlzenau - Domicil - Seniorenpflegeheim Bad Vilbel GmbH
Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Vilbel
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Verantwortung für Team und Dienstpläne in stationären Pflegeeinrichtungen für Senioren, als Vertretung der Wohnbereichsleitung. Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation Wohnbereichsleitung (oder Bereitschaft zum Erwerb) erforderlich. 30 Tage Urlaub und Familienbudget.
Anforderungen
- Einschlägige Berufserfahrung
- Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger
- Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft zum Erwerb
- Erfahrung im psycho-sozialen Bereich
- Idealerweise erste Leitungserfahrung
- Respektvoller Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationsstärke und Aufgeschlossenheit
- Strukturierte und engagierte Teamleitung
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau
Aufgaben
- Die Wohnbereichsleitung in deren Abwesenheit vertreten
- Verantwortung für das Team übernehmen
- Monatliche Dienstpläne erstellen
- Bewohner:innen, Angehörige und Betreuer:innen beraten
- Als Kontaktperson für Ärzt:innen und externe Dienstleister fungieren
- Qualitätsstandards sicherstellen und einhalten
- An der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mitwirken
- Externe Prüfungen begleiten
- Ganzheitliche und aktivierende Pflege im Team durchführen
- Pflegeprozesse digital dokumentieren
- Neue Mitarbeiter:innen bei der Einarbeitung begleiten
- Aktiv zur Teamentwicklung beitragen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Familienfreundlichkeit
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Betriebliche Altersvorsorge
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Mentoring & Coaching
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- Zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
Karriere- und Weiterentwicklung
- Geschulte Führungskräfte
- Entwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte in über 600 Shops
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsvorsorge
Über das Unternehmen
HDV gemeinnützigen GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil des Gesundheitskonzerns AGAPLESION und betreibt sieben stationäre Einrichtungen für Wohnen & Pflegen in Südhessen und Worms.
Noch nicht perfekt?
- AGAPLESION MARKUS DIAKONIE gGmbH
Stellvertretende Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Domicil-Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH
Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Domicil-Seniorenpflegeheim Rödelheim GmbH
Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAlzenau - Domicil - Seniorenpflegeheim Bad Vilbel GmbH
Stellv. Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Vilbel