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VIVitra

Stellvertretende Teamleitung Ersatzteilmanagement(m/w/x)

Weil am Rhein
VollzeitVor OrtSenior

Fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden im Ersatzteilmanagement für Schweizer Möbelhersteller. Erste Führungserfahrung erforderlich. Umfassendes Einarbeitungsprogramm, interne Academy.

Anforderungen

  • Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Wareneingang/Lager
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit SAP gestützter Lagerverwaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Teams)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationsgeschick, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und offene Einstellung

Aufgaben

  • Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen im Bereich Ersatzteile übernehmen
  • Stellvertretende disziplinarische Verantwortung übernehmen
  • Operative Prozesse organisieren, steuern und überwachen
  • Termingerechte Abwicklung von Kundenaufträgen sicherstellen
  • Einhaltung, Auswertung und Weiterentwicklung relevanter KPIs verantworten
  • Zur Erreichung geplanter Leistungskennzahlen beitragen
  • Kostenbudgets einhalten
  • Warenflüsse steuern und priorisieren
  • Lieferantenbeistellungen bearbeiten
  • Interne Fertigungspapiere initiieren und drucken
  • Eng mit angrenzenden Bereichen zusammenarbeiten
  • Aktiv mit angrenzenden Bereichen kommunizieren
  • Bei der Personalplanung mitwirken
  • Bei der Personaleinsatzplanung mitwirken
  • Arbeitsabläufe optimieren
  • Warenflüsse optimieren
  • Kostenstrukturen optimieren
  • Nachhaltige Problemlösungen erarbeiten
  • Nachhaltige Problemlösungen umsetzen
  • Bei Stichtagsinventuren mitarbeiten
  • Bei permanenten Inventuren mitarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschfließend

Tools & Technologien

  • SAP
  • MS Office
  • Word
  • Excel
  • Teams

Benefits

Mentoring & Coaching

  • Umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm

Weiterbildungsangebote

  • Lebenslanges Lernen
  • Interne Academy
  • Zielgruppenorientierte Programme

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Unternehmenseigene Kantine

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Parkplatz & Pendelvorteile

  • E-Ladestationen

Sonstige Zulagen

  • Individuelles Benefit (Fitnessangebote, Deutschlandticket, Kantinenzuschuss, Kinderbetreuung, Gesundheitsbudget)

Mitarbeiterrabatte

  • Attraktive Vergünstigungen auf Produkte
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vitra erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG

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