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Stellvertretende Stationsleitung und Pflegefachleitung Herzchirurgie(m/w/x)
Sicherstellung der hochqualifizierten Pflege auf einer Herzchirurgie-Station mit 55.000+ stationären Patienten jährlich. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Stationsleitung erforderlich. Betriebliche Altersversorgung und Fahrrad-Leasing.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte, motivierende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
- Selbstreflexion, multiprofessionelles Teamverständnis und Freude an Einbindung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse
Aufgaben
- Hochqualifizierte Pflege nach neuesten Erkenntnissen sicherstellen
- Interne Leitlinien und Standards umsetzen
- Personal- und Ablauforganisation im Fachbereich (in Vertretung) sicherstellen
- Führungsgrundsätze der GNH mittragen
- An Teambesprechungen und Visiten teilnehmen
- Behandlungskonzepte und Arbeitsprozesse mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebot für Führungskräfte
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Studio auf dem Campus
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterrabatte
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Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Weiterbildung zur Stationsleitung, Studium Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Leistungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Zielorientierte, motivierende und organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit Konfliktlöseorientierung
- Selbstreflexion, multiprofessionelles Teamverständnis und Freude an Einbindung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozesse
Aufgaben
- Hochqualifizierte Pflege nach neuesten Erkenntnissen sicherstellen
- Interne Leitlinien und Standards umsetzen
- Personal- und Ablauforganisation im Fachbereich (in Vertretung) sicherstellen
- Führungsgrundsätze der GNH mittragen
- An Teambesprechungen und Visiten teilnehmen
- Behandlungskonzepte und Arbeitsprozesse mitgestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebot für Führungskräfte
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Studio auf dem Campus
- Betriebliche Gesundheitsförderung
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Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
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Über das Unternehmen
Klinikum Kassel
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt jährlich rund 55.000 stationäre und 160.000 ambulante Patienten und bietet höchstwertige Gesundheitsdienstleistungen an.
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Kommissarische Stellvertretende Stationsleitung Dermatologie(m/w/x)
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Stationsleitung Lungen- und Bronchialmedizin(m/w/x)
Full-time/Part-timeOn-siteSeniorKassel - Gesundheit Nordhessen Holding
Pflegefachliche Leitung Intensiv(m/w/x)
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