regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Ahaus
ab 4.400 - 4.700 / Monat
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REregio.care GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Gronau
ab 4.400 - 4.700 / Monat
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination ambulanter Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten bei Betreiber von Pflege- und Betreuungsdiensten, mit digitaler Dokumentation. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Sonn- und Feiertagszuschläge, Möglichkeit zum Standortaufbau.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin
- Ausbildung als Krankenpfleger oder Krankenschwester
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
- Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
- 3-jährig examinierte Pflegefachkraft mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung
- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Aufgaben
- Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten übernehmen
- Ambulante Versorgung und hochqualitative Pflege sicherstellen
- Unternehmensphilosophie und Leitbild aktiv mitgestalten
- Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sichern und fördern
- Pflegequalität durch Visiten und digitale Dokumentation sichern
- Kundenmanagement sowie Erst- und Beratungsgespräche führen
- Refinanzierte und wirtschaftliche Einsatzplanung erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Geplante Karrierewege
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Startup-Atmosphäre
- Chance einen Standort aufzubauen
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
Boni & Prämien
- Zielvereinbarungen
- Bonuszahlung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige regio.care Fortbildungen
Firmenwagen
- Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens regio.care GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- regio.care GmbH
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGronauab 4.367 / Monat - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBad Bentheimab 5.500 / Monat - regio.care Pflege-und Betreuungsteam Ahaus
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAhausab 4.233 / Monat - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorHeekab 3.719 - 4.496 / Monat
REregio.care GmbH
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Gronau
ab 4.400 - 4.700 / Monat
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Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger oder Altenpflegerin
- Ausbildung als Krankenpfleger oder Krankenschwester
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Ausbildung als Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester
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- Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
- Pflegefachkraft (m|w|d)
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- 9 Monate hauptberufliche Tätigkeit im ambulanten Bereich
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Belastbarkeit und Freude an neuen Herausforderungen
Aufgaben
- Pflegetouren inklusive Wochenenddiensten übernehmen
- Ambulante Versorgung und hochqualitative Pflege sicherstellen
- Unternehmensphilosophie und Leitbild aktiv mitgestalten
- Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sichern und fördern
- Pflegequalität durch Visiten und digitale Dokumentation sichern
- Kundenmanagement sowie Erst- und Beratungsgespräche führen
- Refinanzierte und wirtschaftliche Einsatzplanung erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Geplante Karrierewege
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
Startup-Atmosphäre
- Chance einen Standort aufzubauen
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding Prozess
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Ansprechpartner
Boni & Prämien
- Zielvereinbarungen
- Bonuszahlung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige regio.care Fortbildungen
Firmenwagen
- Dienstwagen auf 1 % Regelung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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Über das Unternehmen
regio.care GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Pflege- und Betreuungsdienste an.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenGronauab 4.367 / Monat - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAhausab 4.233 / Monat - Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V.
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