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Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL(m/w/x)
Pflegeorganisation und Personaleinsatzplanung in stationärer Senioreneinrichtung bei Träger mit 75+ Jahren Erfahrung. Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Monatliche Kinderzulage von 147,34 €.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
- Idealerweise Studium im Sozial- und Gesundheitswesen oder Pflegemanagement
- Erfahrung in Leitungsfunktion, idealerweise in stationärer Senioreneinrichtung
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zugewandter Umgang mit Menschen
- Freude an Prozessoptimierung, Qualitätsarbeit und Weiterentwicklung der Pflege
Aufgaben
- Die Pflegedienstleitung vertreten
- Pflegeorganisation und Pflegekoordination verantworten
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse steuern
- Mitarbeiter:innen fachlich und wertschätzend führen
- Berufliche Weiterentwicklung des Teams fördern
- Pflegeprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz optimieren
- Qualitätsstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Im Wohnbereich direkt pflegen und das Team unterstützen
- Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörige beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zeitzuschläge
- Monatliche Kinderzulage von 147,34 €
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Hoher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und unterstützendes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über KZVK
Mehr Urlaubstage
- Mind. 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Noch nicht perfekt?
- care PersonalManagementVollzeitnur vor OrtSeniorGreven
- Domus Caritas gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAltenberge - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorMünsterab 5.500 / Monat - Diakonie Münster e.V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster - Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster
Stellvertretende Pflegedienstleitung / PDL(m/w/x)
Pflegeorganisation und Personaleinsatzplanung in stationärer Senioreneinrichtung bei Träger mit 75+ Jahren Erfahrung. Ausbildung als Pflegefachkraft mit PDL-Weiterbildung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Monatliche Kinderzulage von 147,34 €.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft dazu
- Idealerweise Studium im Sozial- und Gesundheitswesen oder Pflegemanagement
- Erfahrung in Leitungsfunktion, idealerweise in stationärer Senioreneinrichtung
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und zugewandter Umgang mit Menschen
- Freude an Prozessoptimierung, Qualitätsarbeit und Weiterentwicklung der Pflege
Aufgaben
- Die Pflegedienstleitung vertreten
- Pflegeorganisation und Pflegekoordination verantworten
- Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbedürfnisse steuern
- Mitarbeiter:innen fachlich und wertschätzend führen
- Berufliche Weiterentwicklung des Teams fördern
- Pflegeprozesse zur Steigerung von Qualität und Effizienz optimieren
- Qualitätsstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Im Wohnbereich direkt pflegen und das Team unterstützen
- Mitarbeiter:innen, Bewohner:innen und Angehörige beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Zeitzuschläge
- Monatliche Kinderzulage von 147,34 €
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Hoher Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Motiviertes und unterstützendes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung über KZVK
Mehr Urlaubstage
- Mind. 30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinderbetreuung
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder
Firmenfahrrad
- Jobrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum JobTicket
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
Über das Unternehmen
Diakonie Münster – Stationäre Seniorendienste gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Diakonie Münster begleitet, pflegt und berät Menschen seit über 75 Jahren in Münster und Umgebung.
Noch nicht perfekt?
- care PersonalManagement
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGreven - Domus Caritas gGmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorAltenberge - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorMünsterab 5.500 / Monat - Diakonie Münster e.V.
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster - Diakonie Münster - Stationäre Seniorendienste gGmbH
Wohnbereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMünster