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Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Ambulante Pflege für Kinder (1-10 Jahre) in einem Kinderhaus, mit Führung interdisziplinärer Teams. Pflegefachkraft-Ausbildung und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Krankenzusatzversicherung und Jobticket-Zuschuss.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger
- Studium Pflegemanagement oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Praxisumsetzung akademischer Kenntnisse
- Führerschein der Klasse III/B
- Unterstützung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas
Aufgaben
- Bedarfsgerechte ambulante Pflege nach gesetzlichen Vorschriften gewährleisten
- Pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis umsetzen
- Teams verschiedener Professionen und Qualifikationen führen
- Eng mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten
- Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation sicherstellen
- Wirtschaftliche und qualitätssichernde Prozesse steuern und überwachen
- Vorgaben des Caritasverbandes inklusive der IT-Systeme umsetzen
- Regionale Maßnahmen zur Imagepflege und zum Marketing durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Drei Besinnungstage
Weiterbildungsangebote
- Fünf Fortbildungstage
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Lockere Unternehmenskultur
- Raum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltung und Mitbestimmung
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen
- BRK Kreisverband Starnberg
Stellv. Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGauting - Arche Noris
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOttobrunn - Die PFLEGEPartner GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNeubiberg
Stellvertretende Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Ambulante Pflege für Kinder (1-10 Jahre) in einem Kinderhaus, mit Führung interdisziplinärer Teams. Pflegefachkraft-Ausbildung und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegemanagement-Studium erforderlich. Krankenzusatzversicherung und Jobticket-Zuschuss.
Anforderungen
- Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger
- Studium Pflegemanagement oder Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Idealerweise Leitungserfahrung im ambulanten Bereich
- Fachliche und ausgeprägte soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit in Mitarbeiterführung und -entwicklung
- Praxisumsetzung akademischer Kenntnisse
- Führerschein der Klasse III/B
- Unterstützung digitaler Veränderungsprozesse
- Identifikation mit Zielen und Werten der Caritas
Aufgaben
- Bedarfsgerechte ambulante Pflege nach gesetzlichen Vorschriften gewährleisten
- Pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis umsetzen
- Teams verschiedener Professionen und Qualifikationen führen
- Eng mit der Pflegedienstleitung zusammenarbeiten
- Aufbau- und Ablauforganisation der Sozialstation sicherstellen
- Wirtschaftliche und qualitätssichernde Prozesse steuern und überwachen
- Vorgaben des Caritasverbandes inklusive der IT-Systeme umsetzen
- Regionale Maßnahmen zur Imagepflege und zum Marketing durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive AVR-Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Krankenzusatzversicherung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Sonstige Zulagen
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Drei Besinnungstage
Weiterbildungsangebote
- Fünf Fortbildungstage
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Lockere Unternehmenskultur
- Raum für Kreativität
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltung und Mitbestimmung
Über das Unternehmen
Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Kinderhaus Don Bosco in Unterschleißheim bildet, erzieht und betreut Kinder im Alter von einem Jahr bis zehn Jahren.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegedienstleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - BRK Kreisverband Starnberg
Stellv. Pflegedienstleitung für den ambulanten Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGauting - Arche Noris
stellvertretende Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOttobrunn - Die PFLEGEPartner GmbH
Stellvertretende Pflegedienstleitung mit Führerschein der Klasse B(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMünchen - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
Pflegefachkraft mit Praxisanleitung ambulant(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorNeubiberg