Job refresh GmbH
Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Ludwigshafen am Rhein
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOJob refresh GmbH
Stellvertretende PDL für ambulanten Intensivpflegedienst(m/w/x)
Worms
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einem ambulanten Intensivpflegedienst mit Fokus auf organisatorische und verwaltende Aufgaben. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben der Pflegedienstleitung unterstützen
- Verwaltende Aufgaben der Pflegedienstleitung unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
- Patientenorientiert arbeiten
- Engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen individuell fördern
- Kolleg:innen individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Worms
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Unterstützung der Pflegedienstleitung in einem ambulanten Intensivpflegedienst mit Fokus auf organisatorische und verwaltende Aufgaben. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege mit erster Erfahrung in außerklinischer Intensivpflege erforderlich. 13. Gehalt, maximale steuerfreie Zulagen und 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrungen in außerklinischer Intensivpflege
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Aufgaben
- Organisatorische Aufgaben der Pflegedienstleitung unterstützen
- Verwaltende Aufgaben der Pflegedienstleitung unterstützen
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen
- Für ein gutes Miteinander sorgen
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- Engen Austausch mit Angehörigen und Team pflegen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Chancen und Risiken erkennen
- Abläufe fortlaufend weiterentwickeln
- Hohe Pflegequalität gewährleisten
- Personalplanung übernehmen
- Fachliche Anleitung des Teams übernehmen
- Kolleg:innen individuell motivieren
- Kolleg:innen individuell fördern
- Kolleg:innen individuell weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Altenpflege
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
Benefits
Sonstige Zulagen
- Maximale steuerfreie Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- 20% Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Sympathisches und fachlich versiertes Team
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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