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Stellvertretende Leitung / Koordination für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)(m/w/x)
Koordination von Personal und Arbeitsabläufen für ambulante Palliativpatienten bei Gesundheitsverbund mit Krankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger und Palliative Care Weiterbildung (160h) erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Erfahrung in Palliativpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care (160 h)
- Führerscheinklasse B
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln
- Freude an Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Erfahrung in Palliativpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care (160 h)
- Führerscheinklasse B
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln
- Freude an Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdienst
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen-Gespräche durchführen
- Teamentwicklung fördern
- Personaleinsatz bedarfsgerecht planen
- Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse organisieren
- Standards und rechtliche Vorgaben erstellen und pflegen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
- Kollegialen Dialog mit ärztlicher Leitung führen
- Palliativpatient:innen koordinieren
- Administrative Tätigkeiten erledigen
- Palliativpatient:innen und Angehörige beraten und begleiten
- Ambulante Palliativversorgung einleiten
- Eingangsassessments und Hausbesuche durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Hospitation
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Gezielte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Kinderbetreuung
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Sommerferienbetreuung
Noch nicht perfekt?
- Niels Stensen KlinikenVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGeorgsmarienhütte
- Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Stellv. Leitung für die Geriatrie(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMelle - VIF Personalberatung
Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorOsnabrück - Niels Stensen Kliniken
stellv. Abteilungsleitung OP Pflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütte - WH Care Gruppe
Palliativ-Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGeorgsmarienhütte
Stellvertretende Leitung / Koordination für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung (SAPV)(m/w/x)
Koordination von Personal und Arbeitsabläufen für ambulante Palliativpatienten bei Gesundheitsverbund mit Krankenhäusern. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger und Palliative Care Weiterbildung (160h) erforderlich. Lebensarbeitszeitkonto.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Erfahrung in Palliativpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care (160 h)
- Führerscheinklasse B
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick
- Patientenorientiertes, soziales und wirtschaftliches Handeln
- Freude an Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
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- Abgeschlossene Weiterbildung Palliative Care (160 h)
- Führerscheinklasse B
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick
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- Verantwortungsbewusstsein und Motivationsfähigkeit
- Offenheit für Veränderungen und Entwicklungen
- Bereitschaft zu Rufbereitschaftsdienst
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen-Gespräche durchführen
- Teamentwicklung fördern
- Personaleinsatz bedarfsgerecht planen
- Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse organisieren
- Standards und rechtliche Vorgaben erstellen und pflegen
- Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
- Kollegialen Dialog mit ärztlicher Leitung führen
- Palliativpatient:innen koordinieren
- Administrative Tätigkeiten erledigen
- Palliativpatient:innen und Angehörige beraten und begleiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Lebensarbeitszeitkonto
- Hospitation
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes und motiviertes Team
Mentoring & Coaching
- Gezielte Einarbeitung
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- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Kinderbetreuung
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Sommerferienbetreuung
Über das Unternehmen
Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte Gesundheitsverbund der Region Osnabrück-Emsland mit somatischen Krankenhäusern und Fachkliniken.
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Pflegefachkraft und / oder Palliative-Care-Fachkraft für die Spezialisierte Ambulante Palliativversorgung(m/w/x)
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Pflegedienstleitung PDL ambulant(m/w/x)
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGeorgsmarienhütte - WH Care Gruppe
Palliativ-Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGeorgsmarienhütte