Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Unterstützung der Filialleitung bei täglichen Abläufen und Mitarbeiterentwicklung in einem globalen Einzelhandelsunternehmen. Einzelhandelsmanagement-Erfahrung erforderlich. 4-Tage-Woche.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandelsmanagement oder stellvertretender Führungsposition
- Ausgeprägte Führungs- und zwischenmenschliche Kompetenzen
- Fähigkeit, Teammitglieder zu motivieren und zu unterstützen
- Hervorragende Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Kassensystemen und Einzelhandelsmanagement-Software
- Erfahrung in der Bestandsverwaltung und Lagerkontrolle
- Kenntnisse der Abläufe im Bargeldumgang und finanziellen Rechenschaftspflicht
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementkompetenzen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
- Kenntnisse des Schweizer Einzelhandelsumfelds sind von Vorteil
- Vertrautheit mit Verkaufsanalysen und Leistungsberichten
- Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Aufgaben
- Unterstützung der Filialleitung bei der Überwachung aller Aspekte des täglichen Filialbetriebs und der Leistungsentwicklung
- Betreuung, Schulung und Anleitung der Filialmitarbeiter:innen zur Sicherstellung einer gleichbleibenden Servicequalität und beruflichen Weiterentwicklung
- Verwaltung der Personaleinteilung und Urlaubsanträge sowie Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung während der Stoßzeiten
- Überwachung und Aufrechterhaltung der Lagerbestände, Durchführung von Inventuren und Abstimmung mit dem Lieferketten-Team
- Bedienung und Fehlerbehebung bei Kassensystemen sowie präzise Abwicklung der Kassenabläufe
- Sicherstellung, dass die Filialumgebung sauber und gut organisiert ist und die Waren gemäß den Unternehmensstandards ordnungsgemäß präsentiert werden
- Professioneller und einfühlsamer Umgang mit Kundenanfragen, Anliegen und Beschwerden
- Analyse der Umsatzkennzahlen und Arbeit zur Erreichung der Filialziele und KPIs
- Umsetzung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien, -verfahren und Maßnahmen zur Verlustprävention
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder und Förderung ihrer Integration in die Filialkultur
- Einhaltung lokaler Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JYSK erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei JYSKÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten und Herausforderungen im Einzelhandel und hat eine globale Präsenz.
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