Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Vertretung der Filialleitung in Young Fashion mit über 1.100 Stores weltweit. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Teamführung erforderlich. Attraktives Arbeitsumfeld mit Spielraum für eigene Ideen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung Detailhandelsfachfrau/-mann oder BWL-Studium
- Erfahrung in Führungsposition
- Berufserfahrung im Detailhandel
- Engagement und Erfolgsorientierung
- Unternehmerische Denkweise
- Kunden-/Serviceorientierung, Planungs-/Organisationstalent
- Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker
Aufgaben
- Die Filiale in Vertretung leiten
- Umsatz und Inventurergebnisse mitverantworten
- Den operativen Geschäftsablauf sicherstellen
- Mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen umgehen
- Das Team führen und motivieren
- Mitarbeiterschulungen durchführen
- Personaleinsatzpläne erstellen
- Administrative Aufgaben und BackOffice erledigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Attraktives Arbeitsumfeld
- Spannende Herausforderungen
- Spielraum für eigene Ideen
- Offenes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- Kurze Abstimmungswege
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens NEW YORKER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei NEW YORKERÜber das Unternehmen
NEW YORKER ist ein erfolgreiches Young Fashion Unternehmen mit über 1.100 Filialen weltweit und über 19.000 Mitarbeitern, das seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt ist.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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