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Stellv. Stationspflegeleitung - kommissarisch - Kinder- und Jugendmedizin(m/w/x)
Vertretung der Stationspflegeleitung in der Kinder- und Jugendmedizin mit Fokus auf Arbeitsablauforganisation und Pflegestandards. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Managementlehrgang erforderlich. Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Anforderungen
- Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau/mann/person mit Pädiatrie-Vertiefung
- Managementlehrgang oder -studium im Pflegemanagement, idealerweise Fachweiterbildung Notfallpflege
- Erfahrung in Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz, Kunden- und Patientenorientierung
- Nachweis über Masern-Immunisierung
Aufgaben
- Die Stationspflegeleitung vertreten
- Den stationären Arbeitsablauf organisieren
- Pflegestandards unter Berücksichtigung der PpUgV-Vorgaben umsetzen
- Bei der Personaleinsatzplanung mitwirken
- Ergebnisorientiert mit anderen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten zusammenarbeiten
- Professionell mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden kommunizieren
- Leistung, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst sicherstellen
- Den Pflegeprozess dokumentieren, kontrollieren und sichern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Boni & Prämien
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
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- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz, Kunden- und Patientenorientierung
- Nachweis über Masern-Immunisierung
Aufgaben
- Die Stationspflegeleitung vertreten
- Den stationären Arbeitsablauf organisieren
- Pflegestandards unter Berücksichtigung der PpUgV-Vorgaben umsetzen
- Bei der Personaleinsatzplanung mitwirken
- Ergebnisorientiert mit anderen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten zusammenarbeiten
- Professionell mit Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden kommunizieren
- Leistung, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst sicherstellen
- Den Pflegeprozess dokumentieren, kontrollieren und sichern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
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Kinderbetreuung
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Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Vivantes
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.
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