Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stationsleitung Neurologie Phase C/B(m/w/x)
Leitung der neurologischen Station Phase C/B in Klinik für neurologische Rehabilitation. Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege erforderlich. Finanzielle Unterstützung bei Einarbeitung, leistungsgerechte Vergütung.
Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Berufserfahrung, ggf. leitend
- Qualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
- Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil
- Hervorragende Fachkompetenz, eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand
- Klare Kommunikation, Durchsetzungsstärke und Motivationsfähigkeit für Führung
- Kooperationsfähigkeit mit anderen Berufsgruppen
- Loyalität und Identifikation mit Unternehmenszielen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Lust auf Veränderungen und wertschätzender Führungsstil
Aufgaben
- Leitung der neurologischen Station Phase C/B
- Organisation der neurologischen Station Phase C/B
- Koordination der neurologischen Station Phase C/B
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung des eigenen Bereichs
- Umsetzung von Qualitätszielen
- Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung
- Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Planung des Personaleinsatzes
- Umsetzung des Personaleinsatzes
- Berücksichtigung patientenorientierter Aspekte
- Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
- Aktive Mitarbeit an modernen Standards
- Sicherstellung der Leistungserfassung
- Sicherstellung der Pflegequalität
- Weiterentwicklung des patientenorientierten Versorgungskonzepts
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Zielgerichtete interdisziplinäre Zusammenarbeit
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
- Vorteile eines Marktführers
- Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung
- Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
Sonstige Zulagen
- Finanzielle Unterstützung bei der Einarbeitung
- Qualifikationszulage
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aufgeschlossenes Team
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Boni & Prämien
- Empfehlungsprogramm
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostengünstige Personalverpflegung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
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Anforderungen
- Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Berufserfahrung, ggf. leitend
- Qualifikation zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
- Praktische Erfahrung in der Neurologie von Vorteil
- Hervorragende Fachkompetenz, eigenverantwortlich auf dem neuesten Stand
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Aufgaben
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- Sicherstellung der Pflegequalität
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- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
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- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten
- Vorteile eines Marktführers
- Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung
- Bereitstellung und kostenlose Reinigung von Dienstkleidung
Sonstige Zulagen
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Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehmes Arbeitsklima
- Aufgeschlossenes Team
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Boni & Prämien
- Empfehlungsprogramm
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- Mitarbeiter-Events
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervorteile im Rahmen von Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kostengünstige Personalverpflegung
Parkplatz & Pendelvorteile
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
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Über das Unternehmen
MEDIAN Heinrich-Mann-Klinik Bad Liebenstein
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit.
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Pflegefachkraft Neurologie Phase B/C(m/w/x)
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