Exxeta
Team Lead Software Engineering – Backend & Cloud(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Frankfurt am Main, Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
ANandrena objects AG
Standortleitung für die Softwareentwicklung(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Agile Software Engineering für Kundenprojekte in der Region. Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Informatik, Mathematik o.ä.) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung (funktional/objektorientiert)
- Arbeitsweise in agilen, selbstorganisierten Teams
- Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge (Budgetierung, Auslastung, Umsatz, Rendite)
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und unternehmerisches Mindset
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Aufgaben
- Eng mit Kund:innen aus der Region zusammenarbeiten
- Kund:innen im Bereich Agile Software Engineering unterstützen
- Gemeinsam innovative Lösungen entwickeln
- Unterstützungsbedarfe bei Kund:innen erkennen
- Geschäftschancen bei Kund:innen erkennen
- Erkannte Geschäftschancen proaktiv an den Vertrieb weitergeben
- Team für das Erkennen von Vertriebschancen sensibilisieren
- Team für das Weitergeben von Vertriebschancen befähigen
- Standortübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Projekterfolge im Sinne des Unternehmens ermöglichen
- Verantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Standorts übernehmen
- Wirtschaftliche Kennzahlen des Standorts im Blick behalten
- Wirtschaftliche Kennzahlen des Standorts aktiv steuern
- Unternehmensstrategie verinnerlichen
- Unternehmensstrategie am Standort konsequent umsetzen
- Unternehmensentscheidungen transparent in das Team tragen
- Unternehmensentscheidungen verständlich in das Team tragen
- Vorbild für das Team sein
- Werte, Arbeitsweise und Kultur im Alltag vorleben
- Persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
- Verantwortung für Personalentscheidungen übernehmen
- Umfeld schaffen, in dem das Team erfolgreich arbeiten kann
- Umfeld schaffen, in dem sich das Team weiterentwickeln kann
- Aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden sein
- Aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden sein
- An der Auswahl neuer Mitarbeitenden für den Standort mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Java
- C#
- JavaScript
- TypeScript
- Python
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Hochmotiviertes Team
Weiterbildungsangebote
- Permanente Aus- und Weiterbildung
Öffi Tickets
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens andrena objects AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Agile Software Engineering für Kundenprojekte in der Region. Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Bezuschussung des Deutschlandtickets.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Informatik, Mathematik o.ä.) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung (funktional/objektorientiert)
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- Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge (Budgetierung, Auslastung, Umsatz, Rendite)
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
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- Unternehmensentscheidungen verständlich in das Team tragen
- Vorbild für das Team sein
- Werte, Arbeitsweise und Kultur im Alltag vorleben
- Persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
- Fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden unterstützen
- Verantwortung für Personalentscheidungen übernehmen
- Umfeld schaffen, in dem das Team erfolgreich arbeiten kann
- Umfeld schaffen, in dem sich das Team weiterentwickeln kann
- Aktiv in den Recruiting-Prozess eingebunden sein
- Aktiv in den Bewerbungsprozess eingebunden sein
- An der Auswahl neuer Mitarbeitenden für den Standort mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Hochmotiviertes Team
Weiterbildungsangebote
- Permanente Aus- und Weiterbildung
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Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Belegschaftsaktien
Moderne Technikausstattung
- Technische Ausstattung auch für den privaten Gebrauch
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt Kunden darin, innovative Softwareprodukte agil zu entwickeln.
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