Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Stage Teamleiter:in(m/w/x)
Führung eines Teams im Reisezentrum, inklusive Kundenberatung und Verkauf über alle Kanäle. Interesse an personeller Führung und Weiterbildung mit eidg. Abschluss erforderlich. Mitgestaltung des Betriebs und Vorbildfunktion im Up-/Cross-Selling.
Anforderungen
- Interesse an personeller Führung, Motivation und Entwicklungspotenzial
- Veränderungsbereitschaft, Freude an der digitalen Welt, Sozialkompetenz
- Weiterbildung Führung/Verkauf/BWL mit eidg. Abschluss oder Motivation dafür
- Neugier und Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt, Sehr gute Angebots-/Produktkenntnisse Verkauf, Vorbildfunktion Up-/Cross-Selling
- 3-jährige Berufslehre, Einige Jahre Erfahrung als Kundenberater:in im ÖV
- Kommunikative und gewinnende Art
- Standortsprache (C2), Kenntnisse zweite Landessprache (Niveau B1), Kenntnisse Englisch (Niveau B1)
Aufgaben
- Mitarbeitende führen und entwickeln
- Betrieb im Reisezentrum aktiv mitgestalten
- Kundenberatende führen
- Beratung, Verkauf und Betreuung der Kundinnen und Kunden sicherstellen
- Beratung, Verkauf und Betreuung über alle Kanäle sicherstellen
- Beratung, Verkauf und Betreuung entlang der Mobilitätskette sicherstellen
- Team in Zürich HB weiterentwickeln
- Mitverantwortung für Finanz-, Produktivitäts- und Qualitätsziele tragen
- Zielerreichung unterstützen
- Organisation des Bereichs auf Bedarf ausrichten
- Personaleinsatz optimal und wirtschaftlich gestalten
- Kundinnen und Kunden auf Verkaufskanäle lenken
- Kunden bei der Anwendung von Verkaufskanälen unterstützen
- Up- und Cross-Selling anbieten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Stage Teamleiter:in(m/w/x)
Führung eines Teams im Reisezentrum, inklusive Kundenberatung und Verkauf über alle Kanäle. Interesse an personeller Führung und Weiterbildung mit eidg. Abschluss erforderlich. Mitgestaltung des Betriebs und Vorbildfunktion im Up-/Cross-Selling.
Anforderungen
- Interesse an personeller Führung, Motivation und Entwicklungspotenzial
- Veränderungsbereitschaft, Freude an der digitalen Welt, Sozialkompetenz
- Weiterbildung Führung/Verkauf/BWL mit eidg. Abschluss oder Motivation dafür
- Neugier und Begeisterungsfähigkeit, Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt, Sehr gute Angebots-/Produktkenntnisse Verkauf, Vorbildfunktion Up-/Cross-Selling
- 3-jährige Berufslehre, Einige Jahre Erfahrung als Kundenberater:in im ÖV
- Kommunikative und gewinnende Art
- Standortsprache (C2), Kenntnisse zweite Landessprache (Niveau B1), Kenntnisse Englisch (Niveau B1)
Aufgaben
- Mitarbeitende führen und entwickeln
- Betrieb im Reisezentrum aktiv mitgestalten
- Kundenberatende führen
- Beratung, Verkauf und Betreuung der Kundinnen und Kunden sicherstellen
- Beratung, Verkauf und Betreuung über alle Kanäle sicherstellen
- Beratung, Verkauf und Betreuung entlang der Mobilitätskette sicherstellen
- Team in Zürich HB weiterentwickeln
- Mitverantwortung für Finanz-, Produktivitäts- und Qualitätsziele tragen
- Zielerreichung unterstützen
- Organisation des Bereichs auf Bedarf ausrichten
- Personaleinsatz optimal und wirtschaftlich gestalten
- Kundinnen und Kunden auf Verkaufskanäle lenken
- Kunden bei der Anwendung von Verkaufskanälen unterstützen
- Up- und Cross-Selling anbieten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – Grundkenntnisse
Über das Unternehmen
Schweizerische Bundesbahnen SBB
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt und betreibt Plattformen, Frameworks und Tools für datengetriebene Vorhaben in der Digital Solutions.