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Sozialpädagogin:pädagoge für intensiv-pädagogische Kinder- und Jugendwohngruppe(m/w/x)
Intensiv-pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppe mit Gewaltprävention und Deeskalationsmanagement. Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter erforderlich. Tarifliche Zulage bis 180 € monatlich plus Schichtzulagen.
Anforderungen
- Abschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter
- Kenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften (SGB VIII)
- Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
- Arbeit nach Gewaltpräventionskonzept
- Freude an Teamarbeit und Zuverlässigkeit
- Engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fachwissen für Hilfepläne und Berichte
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-/Bereitschaftsdiensten
- Grundlegende PC-Kenntnisse (MS Office)
Aufgaben
- Kinder und Jugendliche einfühlsam begleiten
- Gewaltprävention anwenden
- Deeskalationsmanagement nach ProDeMa anwenden
- Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen hochsensibel achten
- Zuverlässig und nachvollziehbar pädagogisch handeln
- Gewaltfrei kommunizieren
- Absprachen zuverlässig und eindeutig umsetzen
- Kinder und Jugendliche zur Eigenständigkeit bekräftigen
- Unterstützungsbedarf ermitteln
- Individuelle Förderpläne entwickeln
- Einzel- und Gruppenangebote durchführen
- Tagesablauf mit Kindern und Jugendlichen strukturieren
- Freizeit- und Förderangebote planen und begleiten
- Individuelle religiöse und kulturelle Besonderheiten berücksichtigen
- Erst- und Anamnesegespräche durchführen
- Kinder und Jugendliche gegenüber Personen und Behörden begleiten und unterstützen
- Anträge, Sachstandsberichte und Stellungnahmen erstellen
- Mit Team, Ärzt:innen, Therapeut:innen, Institutionen, Angehörigen und Betreuungspersonen kommunizieren und kooperieren
- Tätigkeit fachlich, ausdrucksstark und detailliert dokumentieren
- An Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen teilnehmen
- Sozialpädagogische Konzepte erarbeiten
- Arbeits- und Projektgruppen zu fachlichen Themen anleiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
Sonstige Vorteile
- Schichtarbeit
- Bereitschaftsdienste
Sonstige Zulagen
- Tarifliche Zulage bis 180 € monatlich
- Schichtzulagen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Bis zu 2 Regenerationstage
- Bis zu 2 Umwandlungstage pro Jahr
- Bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im Schichtdienst
- Bis zu 3 Tage Bildungsurlaub
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
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- JobRad-Leasing
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Anforderungen
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Benefits
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Über das Unternehmen
Städtischer Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB)
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen durch vielfältige Angebote.
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