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Sozialpädagoge als Regionalleitung(m/w/x)
Bei einem Betreiber von Betreuungsangeboten für Menschen mit Behinderungen: strategische Weiterentwicklung und Steuerung von Eingliederungshilfe-Angeboten. Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Rufbereitschaften mit klassischer Vergütung nach Tarif.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium des Sozialwesens (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder vergleichbare Ausbildung in sozialem Beruf
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliches Fachwissen und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
Aufgaben
- Angebote der Eingliederungshilfe strategisch weiterentwickeln
- Angebote der Eingliederungshilfe zukunftssicher gestalten
- Die Region steuern
- Einheitliche fachliche und organisatorische Ausrichtung gewährleisten
- Bestehende Angebote kontinuierlich steuern
- Bestehende Angebote kontinuierlich weiterentwickeln
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Region tragen
- Nachhaltige und effiziente Mittelverwendung sicherstellen
- Teams fachlich orientieren
- Teams fachlich weiterentwickeln
- Personalverantwortung für rund 130 Mitarbeitende tragen
- Strategische Personalplanung durchführen
- Strategische Personalentwicklung durchführen
- Eine wertschätzende, klare und motivierende Führungskultur fördern
- Angebote an Bedürfnisse und Anforderungen der Kund:innen ausrichten
- Die Qualitätsstandards sicherstellen
- Qualitätsstandards weiterentwickeln
- Anforderungen des BTHG umsetzen
- Anforderungen des BTHG nachhaltig verankern
- Eng mit Geschäftsbereichsleitung und Regionalleitungen zusammenarbeiten
- Überregionale Vernetzung innerhalb der Unternehmensstrukturen pflegen
- Mit anderen Leistungserbringern kooperieren
- Die Region als Einrichtungsleitung vertreten
- Die Region in Fachgremien vertreten
- Die Region gegenüber Aufsichtsbehörden vertreten
- Die Region gegenüber Kostenträgern vertreten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachbezogene Weiterbildung
- Großes Kursprogramm
- Teilnahme am Traineeprogramm
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Abwechslungsreiche Aufgaben
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining
Moderne Technikausstattung
- Diensthandy mit privater Nutzung
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Düsseldorf e.V.Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorfab 4.906 - 5.251 / Monat
- Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Leitung einer Besonderen Wohnform(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 4.900 - 5.250 / Monat - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Leitung Sozialer Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid - Landeshauptstadt Düsseldorf
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf - teamZUKUNFT
Pädagogische Fachkraft im Verselbstständigungswohnen für männliche Jugendliche(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf, Hilden
Sozialpädagoge als Regionalleitung(m/w/x)
Bei einem Betreiber von Betreuungsangeboten für Menschen mit Behinderungen: strategische Weiterentwicklung und Steuerung von Eingliederungshilfe-Angeboten. Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. Rufbereitschaften mit klassischer Vergütung nach Tarif.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium des Sozialwesens (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik) oder vergleichbare Ausbildung in sozialem Beruf
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliches Fachwissen und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der Region
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
Aufgaben
- Angebote der Eingliederungshilfe strategisch weiterentwickeln
- Angebote der Eingliederungshilfe zukunftssicher gestalten
- Die Region steuern
- Einheitliche fachliche und organisatorische Ausrichtung gewährleisten
- Bestehende Angebote kontinuierlich steuern
- Bestehende Angebote kontinuierlich weiterentwickeln
- Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Region tragen
- Nachhaltige und effiziente Mittelverwendung sicherstellen
- Teams fachlich orientieren
- Teams fachlich weiterentwickeln
- Personalverantwortung für rund 130 Mitarbeitende tragen
- Strategische Personalplanung durchführen
- Strategische Personalentwicklung durchführen
- Eine wertschätzende, klare und motivierende Führungskultur fördern
- Angebote an Bedürfnisse und Anforderungen der Kund:innen ausrichten
- Die Qualitätsstandards sicherstellen
- Qualitätsstandards weiterentwickeln
- Anforderungen des BTHG umsetzen
- Anforderungen des BTHG nachhaltig verankern
- Eng mit Geschäftsbereichsleitung und Regionalleitungen zusammenarbeiten
- Überregionale Vernetzung innerhalb der Unternehmensstrukturen pflegen
- Mit anderen Leistungserbringern kooperieren
- Die Region als Einrichtungsleitung vertreten
- Die Region in Fachgremien vertreten
- Die Region gegenüber Aufsichtsbehörden vertreten
- Die Region gegenüber Kostenträgern vertreten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mentoring & Coaching
- Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Fachbezogene Weiterbildung
- Großes Kursprogramm
- Teilnahme am Traineeprogramm
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Abwechslungsreiche Aufgaben
- QM- und IT-gestützte Arbeitsorganisation
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Teilnahme am Führungskräftetraining
Moderne Technikausstattung
- Diensthandy mit privater Nutzung
Über das Unternehmen
Hephata Leben gemeinnützige
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Hephata Leben gGmbH bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen in NRW.
Noch nicht perfekt?
- Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorfab 4.906 - 5.251 / Monat - Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Leitung einer Besonderen Wohnform(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorfab 4.900 - 5.250 / Monat - 365° Häusliche Kranken- und Fachpflege Marianne Weiß GmbH
Leitung Sozialer Dienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorRemscheid - Landeshauptstadt Düsseldorf
Sozialarbeiter:in/Sozialpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeDüsseldorf - teamZUKUNFT
Pädagogische Fachkraft im Verselbstständigungswohnen für männliche Jugendliche(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf, Hilden