Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Solution Advisor / Senior oder Principal Expert - Finance(m/w/x)
Gestaltung von End-to-End SAP Finance- und Performance-Management-Lösungen, inklusive Prozessdefinition und Integration für Kunden. Langjährige Erfahrung in SAP Finance und S/4HANA erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Zukunft mit gezielter Karriereförderung.
Anforderungen
- Ausbildung in Wirtschaft oder Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung (≥10 Jahre) in Konzeption und Umsetzung von SAP Finance- und Performance Management Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Finance- und Cloud-Lösungen (insb. S/4HANA, BTP, BDC) sowie deren Integration
- Gestaltung und Steuerung von Finance-Transformationen (Plan, Report, Close) und Sicherstellung der Ausrichtung von Prozessen, Daten und Systemen
- Tiefes Verständnis von Controlling-, Accounting- und Closing-Prozessen und Übersetzung in skalierbare, tragfähige Lösungen
- Kombination aus betriebswirtschaftlichem Know-how und praktischer Erfahrung in Finance-Prozessen sowie deren technologischer Umsetzung
- Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA, RISE, GROW, Finance Transformation)
- Sicheres Auftreten auf Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Aktive Unterstützung in Presales, Angebotsgestaltung und Kundenworkshops sowie Erfahrung in der Positionierung von Finance-Lösungen
- Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und starkes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- End-to-End Finance- und Performance-Management-Lösungen gestalten und verantworten
- Prozessdefinition, Design, Integration und Governance von Finance-Lösungen übernehmen
- Finanzprozesse (Plan, Report, Close) analysieren und transformieren
- Kunden bei Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung beraten
- SAP Finance & Performance Management Portfolio aktiv im Markt entwickeln und positionieren
- Go-to-Market-Strategien und Storylines mit Consulting, Sales und Marketing erarbeiten
- Kundennetzwerk nachhaltig stärken
- Finanz-Programme leiten
- Architektur-, Delivery- und Qualitätssteuerung sicherstellen
- End-to-End-Architekturkonzepte und Integrationsszenarien für Finance-Landschaften entwickeln
- Als Trusted Advisor auf Management-Ebene agieren
- Fachliche Diskussionen führen
- Entscheidungsprozesse steuern
- Presales- und Angebotsprozesse vorantreiben
- Klare Value Proposition entwickeln
- Workshops und Präsentationen auf C-Level durchführen
- Leadership- und Coaching-Verantwortung übernehmen
- Teams weiterentwickeln
- Wissenstransfer im Projekt und in der Organisation sicherstellen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP Finance
- Performance Management
- S/4HANA
- BTP
- BDC
- RISE
- GROW
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft
- Eigenverantwortliches Handeln
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gezielte Karriereförderung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Schulungsangebote
- Persönliche Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
- Attraktive Perspektiven
- Entwicklung eigener Produkte
Moderne Technikausstattung
- Einsatz neuster Technologien
Mentoring & Coaching
- Individuelles Coaching
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für Ideen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
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Vollzeitnur vor OrtManagementZürich, Lausanne, Bern, Basel - Schweizerische Bundesbahnen SBB
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - Schweizerische Bundesbahnen SBB
Controlling Advisor(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBern
Solution Advisor / Senior oder Principal Expert - Finance(m/w/x)
Gestaltung von End-to-End SAP Finance- und Performance-Management-Lösungen, inklusive Prozessdefinition und Integration für Kunden. Langjährige Erfahrung in SAP Finance und S/4HANA erforderlich. Aktive Mitgestaltung der Zukunft mit gezielter Karriereförderung.
Anforderungen
- Ausbildung in Wirtschaft oder Informatik (FH, Uni, ETH) oder vergleichbar
- Langjährige Erfahrung (≥10 Jahre) in Konzeption und Umsetzung von SAP Finance- und Performance Management Lösungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP-Finance- und Cloud-Lösungen (insb. S/4HANA, BTP, BDC) sowie deren Integration
- Gestaltung und Steuerung von Finance-Transformationen (Plan, Report, Close) und Sicherstellung der Ausrichtung von Prozessen, Daten und Systemen
- Tiefes Verständnis von Controlling-, Accounting- und Closing-Prozessen und Übersetzung in skalierbare, tragfähige Lösungen
- Kombination aus betriebswirtschaftlichem Know-how und praktischer Erfahrung in Finance-Prozessen sowie deren technologischer Umsetzung
- Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA, RISE, GROW, Finance Transformation)
- Sicheres Auftreten auf Management-Ebene sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Aktive Unterstützung in Presales, Angebotsgestaltung und Kundenworkshops sowie Erfahrung in der Positionierung von Finance-Lösungen
- Hohe Eigeninitiative, strukturiertes Vorgehen und starkes Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- End-to-End Finance- und Performance-Management-Lösungen gestalten und verantworten
- Prozessdefinition, Design, Integration und Governance von Finance-Lösungen übernehmen
- Finanzprozesse (Plan, Report, Close) analysieren und transformieren
- Kunden bei Harmonisierung, Standardisierung und Automatisierung beraten
- SAP Finance & Performance Management Portfolio aktiv im Markt entwickeln und positionieren
- Go-to-Market-Strategien und Storylines mit Consulting, Sales und Marketing erarbeiten
- Kundennetzwerk nachhaltig stärken
- Finanz-Programme leiten
- Architektur-, Delivery- und Qualitätssteuerung sicherstellen
- End-to-End-Architekturkonzepte und Integrationsszenarien für Finance-Landschaften entwickeln
- Als Trusted Advisor auf Management-Ebene agieren
- Fachliche Diskussionen führen
- Entscheidungsprozesse steuern
- Presales- und Angebotsprozesse vorantreiben
- Klare Value Proposition entwickeln
- Workshops und Präsentationen auf C-Level durchführen
- Leadership- und Coaching-Verantwortung übernehmen
- Teams weiterentwickeln
- Wissenstransfer im Projekt und in der Organisation sicherstellen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP Finance
- Performance Management
- S/4HANA
- BTP
- BDC
- RISE
- GROW
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Aktive Mitgestaltung deiner Zukunft
- Eigenverantwortliches Handeln
Karriere- und Weiterentwicklung
- Gezielte Karriereförderung
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Schulungsangebote
- Persönliche Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Teamorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Sonstige Vorteile
- Attraktive Perspektiven
- Entwicklung eigener Produkte
Moderne Technikausstattung
- Einsatz neuster Technologien
Mentoring & Coaching
- Individuelles Coaching
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- Freiraum für Ideen
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Über das Unternehmen
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Beschreibung
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