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Shopmanager(m/w/x)
Optimale Warenpräsentation und Bestandsmanagement in Modefiliale eines internationalen Retailers. Führungserfahrung und ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen erforderlich. Bonus auf Kennzahlenbasis und 4 Wochen Vorausplanung der Einsatzzeiten.
Anforderungen
- Ambition zur Teamverantwortung
- Führung, Motivation, Entwicklung von Teammitgliedern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Fähigkeit zur Selbst- und Teamorganisation
- Liebe zu Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen im Team
Aufgaben
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Ware optimal pflegen
- Ware strategisch platzieren
- Bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen helfen
- Shop-Ziele erreichen helfen
- Teammitglieder führen
- Teammitglieder motivieren
- Teammitglieder entwickeln
- Teammitglieder fördern
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
- Mit gutem Beispiel vorangehen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzzeiten
Sonstige Vorteile
- 4 Wochen Vorausplanung
- Vero Moda Universe App
Boni & Prämien
- Bonus auf Kennzahlenbasis
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne Trainings
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
Noch nicht perfekt?
- SCHIESSERVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern
- Hunkemöller Switzerland AG
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Müller Handels AG Schweiz
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBern - Rituals
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Sunrise GmbH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern
Shopmanager(m/w/x)
Optimale Warenpräsentation und Bestandsmanagement in Modefiliale eines internationalen Retailers. Führungserfahrung und ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen erforderlich. Bonus auf Kennzahlenbasis und 4 Wochen Vorausplanung der Einsatzzeiten.
Anforderungen
- Ambition zur Teamverantwortung
- Führung, Motivation, Entwicklung von Teammitgliedern
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen
- Fähigkeit zur Selbst- und Teamorganisation
- Liebe zu Herausforderungen und Wettbewerb
- Streben nach Spitzenleistungen im Team
Aufgaben
- Für glückliche Kund:innen sorgen
- Unvergessliches Einkaufserlebnis schaffen
- Ware regelmäßig auffüllen
- Ware optimal pflegen
- Ware strategisch platzieren
- Bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen helfen
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- Teammitglieder führen
- Teammitglieder motivieren
- Teammitglieder entwickeln
- Teammitglieder fördern
- Hohe Servicequalität sicherstellen
- Inspirierendes Merchandising umsetzen
- Für Sauberkeit und Ordnung sorgen
- Warenverfügbarkeit auf der Fläche sicherstellen
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Einsatzzeiten
Sonstige Vorteile
- 4 Wochen Vorausplanung
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Boni & Prämien
- Bonus auf Kennzahlenbasis
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Interne Trainings
Mitarbeiterrabatte
- 50% Personalrabatt
Über das Unternehmen
BESTSELLER STORES SWITZERLAND AG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes internationales Modeunternehmen, das Marken wie ONLY und JACK & JONES entwickelt und vermarktet.
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBern - Hunkemöller Switzerland AG
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