Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Shiftleader Front Office(m/w/x)
Gästebetreuung und Check-in/out in Businesshotel mit 200-300 Zimmern und Veranstaltungsbereich. Abgeschlossene Hotelfachausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zusätzlich zum Gehalt.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung Hotelfach
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Sprachkenntnisse (von Vorteil)
- Sicherer Umgang oder Vorkenntnisse Buchungssystem Opera (von Vorteil)
- Teamfähigkeit
- Motivation und Empathie
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gastorientiertes Denken und Handeln
- Eigenständiges Arbeiten
- Organisationstalent und Entscheidungsfreudigkeit
Aufgaben
- Gäste einchecken
- Gäste auschecken
- Gäste betreuen
- Gäste beraten
- Front Office Manager unterstützen
- Operatives und administratives Tagesgeschäft leiten
- Reibungslosen Ablauf am Empfang sicherstellen
- Neue Mitarbeiter:innen einlernen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit einbringen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Opera
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Übertarifliche Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- 1.000 € Einstiegsprämie
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Trainings
- Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedbackgespräche
Mehr Urlaubstage
- Übertariflicher Urlaub
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterveranstaltungen
Sonstige Vorteile
- Personalunterkunft in der Probezeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
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- Motivation und Empathie
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Gastorientiertes Denken und Handeln
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Aufgaben
- Gäste einchecken
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- Gäste betreuen
- Gäste beraten
- Front Office Manager unterstützen
- Operatives und administratives Tagesgeschäft leiten
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- Neue Mitarbeiter:innen einlernen
- Mitarbeiter:innen führen
- Mitarbeiter:innen motivieren
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Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gestellte und gereinigte Arbeitskleidung
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Übertarifliche Benefits
Sonstige Zulagen
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Boni & Prämien
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Sonstige Vorteile
- Personalunterkunft in der Probezeit
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
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Über das Unternehmen
Findehotelpersonal GmbH
Branche
Hospitality
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Personalvermittler für die Hotelbranche und spezialisiert auf die Vermittlung von Fachkräften.
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