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FIFindehotelpersonal GmbH

Servicemitarbeiter(m/w/x)

Baden-Baden, Heidelberg
VollzeitVor OrtJunior

Frühstücksservice, À-la-carte-Bedienung und Barbetreuung in Businesshotel mit 150 Zimmern. Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder der Gastronomie erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sonderprämien.

Anforderungen

  • Ausbildung im Hotelfach oder in der Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung im Service
  • Positive Ausstrahlung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Getränke und Speisen beim Frühstück servieren
  • Gäste im à la Carte Restaurant bedienen
  • Service in der Bar und im Veranstaltungsbereich übernehmen
  • Internationale Gäst:innen individuell betreuen und beraten
  • Frühstücksbuffet fachgerecht auf- und abbauen
  • Sämtliche Mise-en-Place-Arbeiten im Backoffice erledigen
  • Bestellungen im System buchen
  • Tagesaktuelle Kassenabrechnungen erstellen
  • Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich sicherstellen

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sonstige Vorteile

  • Urlaubsgeld

Sonstige Zulagen

  • Weihnachtsgeld

Boni & Prämien

  • Sonderprämien

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Mitarbeiterrabatte

  • Vergünstigte Mitarbeiterraten

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Schulungen
  • Seminare

Mentoring & Coaching

  • Coachings

Familienfreundlichkeit

  • Vereinbarkeit von Beruf + Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Findehotelpersonal GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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