RSM Ebner Stolz Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
(Senior) Recruiter / Recruiting Specialist - HR Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Stuttgart
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MIMimacom Deutschland GmbH
Senior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Stuttgart
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung des Recruiting-Lifecycles für digitale Produkte, von Stellenausschreibung bis Vertragsabschluss, bei einem Entwickler digitaler Produkte. Mindestens 1 Jahr Tech-Recruiting-Erfahrung und sehr gute Active Sourcing-Kenntnisse mit LinkedIn Recruiter erforderlich. Workation-Optionen.
Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Recruiting / Talent Acquisition
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Tech-Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse in Active Sourcing mit dem LinkedIn Recruiter
- Erfahrung im Aufbau und der Etablierung zielgerichteter Recruiting-Prozesse
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Tech-Umfeld sicher zu bewegen und Veränderungen proaktiv anzugehen
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Workday)
- Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
Aufgaben
- Den gesamten Recruiting-Lifecycle verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen
- Geeignete Kandidat:innen suchen
- Angebote erstellen und Verträge abschließen
- Hiring Manager mit Best Practices beraten
- Marktkenntnisse und datengestützte Entscheidungen nutzen
- Aktiv und passiv nach Kandidat:innen suchen
- Positive Candidate Experience sicherstellen
- Kreative Suchmethoden anwenden
- Top-Talente in Deutschland und der Schweiz gewinnen
- Einen transparenten und professionellen Bewerbungsprozess gestalten
- Prozessverbesserungen teamübergreifend vorantreiben
- Employer Branding stärken
- Neue Tools und Initiativen implementieren
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- LinkedIn Recruiter
- Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Trainings
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
Sonstige Zulagen
- Monatliches Kommunikationsguthaben
Mitarbeiterrabatte
- Unternehmensvergünstigungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mimacom Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- teamative
Talent Acquisition Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementStuttgart - Vonovia SE
Senior Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart, Heidenheim an der Brenz, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Konstanz, Ulm - TRUMPF SE + Co. KG
Global Head of Talent Acquisition(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDitzingen - Public Cloud Group
Senior Technical Recruiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Magstadt, Darmstadt, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt am Main
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Über das Unternehmen
Mimacom Deutschland GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt digitale Produkte, die es Unternehmen ermöglichen, schnellere und beeindruckendere Ergebnisse zu erzielen.
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