Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior-Store-Manager(m/w/x)
Koordination von Abläufen im Verkauf und Tagesgeschäft für einen branchenführenden Filialisten. Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und monatlicher Erfolgsbonus.
Anforderungen
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
- Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gefühl für ansprechende Ladengeschäftspräsentation
- Personalführung und Teamunterstützung
- Verkauf und Beratung
- Sicherer Umgang mit Zahlen und Zielen für Filialerfolg
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
- Abläufe im Verkauf und Tagesgeschäft koordinieren
- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Personaleinsatz planen
- Teams fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
- Strategisch denken
- Hohen Kundenservice sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Boni & Prämien
- Monatlicher Erfolgsbonus
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf das gesamte Sortiment
- Rabatte für Familie
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen
Moderne Technikausstattung
- Handy
- Firmenlaptop
Noch nicht perfekt?
- Lintis GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
- Lintis GmbH
Multi Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDüsseldorf - Lintis GmbH
Assistant Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - Lintis GmbH
Filialleiter / Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRatingen - Butlers GmbH & Co. KG
Store Manager:in / Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
Senior-Store-Manager(m/w/x)
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- Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund
- Gefühl für ansprechende Ladengeschäftspräsentation
- Personalführung und Teamunterstützung
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- Sicherer Umgang mit Zahlen und Zielen für Filialerfolg
- Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel
Aufgaben
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- Für ein zufriedenes Kundenerlebnis sorgen
- Personaleinsatz planen
- Teams fördern
- Ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen
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- Hohen Kundenservice sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
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Mitarbeiterrabatte
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- Rabatte für Familie
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen
Moderne Technikausstattung
- Handy
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Über das Unternehmen
Lintis GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine spezialisierte Personalberatung, die sich auf die Akustik- und Optik-Branche konzentriert.
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