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Senior SAP S/4 PP Berater:in mit Fokus auf ABAP-Entwicklung(m/w/x)
Beratung und ABAP-Entwicklung für SAP S/4HANA PP-Lösungen im Implementierungsteam des zentralen IT-Dienstleisters des voestalpine Konzerns. Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/Entwickler mit S/4HANA PP und ABAP-Entwicklung erforderlich. Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Aus- und Weiterbildung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/Entwickler
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Customizing-Erfahrung in SAP Modulen
- S/4HANA Production Planning (PP)
- Fundierte ABAP-Entwicklungserfahrung
- Fokus auf SAP PP (Stammdaten, S&OP, MRP, Fertigungsaufträge, Kapazitätsplanung)
- Flexibilität im Umgang mit anderen SAP-Modulen (PM, MM, QM)
- Sehr gute ABAP-Programmierkenntnisse
- Erfahrung in Schnittstellen zu MES- & Fremdsystemen
- Gute Englischkenntnisse
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Exzellente Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung
- Hohe Lösungskompetenz
- Große Lernbereitschaft (Entwicklung & Beratung)
Aufgaben
- Eng mit Fachbereichen der Kund:innen zusammenarbeiten
- Im Implementierungsteam mitarbeiten
- SAP S/4HANA PP-Lösungen beraten, realisieren und weiterentwickeln
- ABAP-Entwicklung konzipieren und umsetzen
- Prozessanalysen (Planung, Fertigung, Disposition) durchführen
- Anforderungsspezifikationen erstellen
- Implementierung, Support und Enhancement übernehmen
- Aufgaben im laufenden SAP-Betrieb übernehmen
- Customizing in PP durchführen
- Fehleranalysen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- S/4HANA Production Planning (PP)
- ABAP
- MES
- PM
- MM
- QM
Benefits
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Bildungskarenz
- Job Rad
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Rundum Sorglos Paket bei Geschäftsreisen
- Stahlstiftung
Mentoring & Coaching
- Coaching Angebote
Moderne Technikausstattung
- Dienst-Handy
- Dienst-Laptop
Sonstige Zulagen
- Essenszulage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmaßnahmen
- Sport- und Fitnessangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiter:innenevents
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater/Entwickler
- Sehr gutes Prozessverständnis
- Customizing-Erfahrung in SAP Modulen
- S/4HANA Production Planning (PP)
- Fundierte ABAP-Entwicklungserfahrung
- Fokus auf SAP PP (Stammdaten, S&OP, MRP, Fertigungsaufträge, Kapazitätsplanung)
- Flexibilität im Umgang mit anderen SAP-Modulen (PM, MM, QM)
- Sehr gute ABAP-Programmierkenntnisse
- Erfahrung in Schnittstellen zu MES- & Fremdsystemen
- Gute Englischkenntnisse
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit
- Exzellente Teamfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung
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- Große Lernbereitschaft (Entwicklung & Beratung)
Aufgaben
- Eng mit Fachbereichen der Kund:innen zusammenarbeiten
- Im Implementierungsteam mitarbeiten
- SAP S/4HANA PP-Lösungen beraten, realisieren und weiterentwickeln
- ABAP-Entwicklung konzipieren und umsetzen
- Prozessanalysen (Planung, Fertigung, Disposition) durchführen
- Anforderungsspezifikationen erstellen
- Implementierung, Support und Enhancement übernehmen
- Aufgaben im laufenden SAP-Betrieb übernehmen
- Customizing in PP durchführen
- Fehleranalysen durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- MES
- PM
- MM
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Benefits
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenprämien
Weiterbildungsangebote
- Aus- und Weiterbildung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Barrierefreier Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Bildungskarenz
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- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
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Sonstige Zulagen
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Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
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Branche
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Beschreibung
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