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Senior Sales Manager - B2B(m/w/x)
Neukundenakquise für Recruiting-Lösungen in Medienunternehmen mit 4.500+ Mitarbeitern. Mehrjährige Telesales-Erfahrung (idealerweise HR/Recruiting) erforderlich. 30 Tage Urlaub, Fokus auf telefonische Neukundenakquise.
Anforderungen
- Motivation und Ausdauer im Vertriebsumfeld, ergebnisorientierte Zielverfolgung
- Begeisterung für Vertrieb, Herausforderungssuche, unermüdlicher Ehrgeiz
- Mehrjährige Erfahrung im Telesales (idealerweise HR oder Recruiting)
- Überzeugende Persönlichkeit, Fachexpertise auf Augenhöhe
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leidenschaft für Technologien und Tools, strukturiertes Arbeiten
- Individuelle, einfühlsame Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Agilität in digitaler HR Tech Welt
- Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Glaube an lebenslanges Lernen, Lernbereitschaft
Aufgaben
- Neukunden akquirieren
- Demo-Calls durchführen
- Neukunden von Recruiting-Lösungen überzeugen
- Telefonisch Kontakt zu potenziellen Kund:innen aufnehmen
- Termine mit potenziellen Kund:innen vereinbaren
- Produktdemonstrationen für potenzielle Kund:innen durchführen
- Angebote für potenzielle Kund:innen erstellen
- Produktportfolio im Tele-Sales verständlich vermitteln
- Produktportfolio an Kund:innen-Bedarfe anpassen
- Geschäftsbeziehungen mit Kund:innen aufbauen
- Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
- Mit dem Vermarktungs-Team austauschen
- Kundendaten in Salesforce pflegen
- Vermarktungs- und Produktteam mit Know-how unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
Mitarbeiterrabatte
- Benefit-Portal mit Rabatten und Abos
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kooperationen mit Fitnessstudios
- EGYM Wellpass
Firmenfahrrad
- Company-Bike
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- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Leidenschaft für Technologien und Tools, strukturiertes Arbeiten
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Aufgaben
- Neukunden akquirieren
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- Neukunden von Recruiting-Lösungen überzeugen
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- Produktportfolio an Kund:innen-Bedarfe anpassen
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- Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
- Mit dem Vermarktungs-Team austauschen
- Kundendaten in Salesforce pflegen
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Berufserfahrung
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Ausbildung
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Benefits
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Über das Unternehmen
FUNKE
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche und gestaltet die Zukunft der Medien mit Leidenschaft und Innovationskraft.
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