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Senior Prozessmanager:in(m/w/x)
Leitung des Wandels zu einer prozessorientierten Organisation im Elektrogroßhandel. Erfahrung als Prozessmanager:in im Dienstleister-/Großhandelsumfeld erforderlich. 4,5-Tage-Woche mit Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Erfahrung als Prozessmanager:in (Dienstleister/Großhandel) idealerweise
- Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Axapta, D365 F&O) von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und Affinität zu smarten Lösungen
- Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit, Proaktivität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Wandel hin zu einer prozessorientierten Organisation leiten
- Einführung einer Prozessorganisation sicherstellen
- Prozesse mit Fachabteilungen entwickeln
- Prozesse mit Fachabteilungen dokumentieren
- Prozesse mit Fachabteilungen weiterentwickeln
- Digitale Transformation mit der IT vorantreiben
- Prozessbewusstsein im Unternehmen stärken
- Klare Rahmenbedingungen schaffen
- Bestehende Abläufe strukturiert dokumentieren
- Bestehende Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- Prozessverantwortliche begleiten
- Prozessverantwortliche bei der Integration von Kontrollvorgaben unterstützen
- Prozessverantwortliche bei der Integration von Best-Practice-Beispielen unterstützen
- Aufbau eines unternehmensweiten Prozessverständnisses
- Verankerung eines unternehmensweiten Prozessverständnisses
- Fachabteilungen hin zu einer prozessorientierten Organisation leiten
- Prozessverantwortliche bei der strukturierten Dokumentation begleiten
- Prozessverantwortliche bei der Überprüfung ihrer Prozesse begleiten
- Prozessverantwortliche bei der Optimierung ihrer Prozesse begleiten
- Zentrale, konsistente und aktuelle Prozessdokumentation sicherstellen
- Organisatorische Rahmenbedingungen zur Unterstützung einer prozessorientierten Arbeitsweise weiterentwickeln
- Verbesserungen anregen
- Digitalisierung identifizieren und vorantreiben
- Automatisierung identifizieren und vorantreiben
- Internationale Zusammenarbeit bei der Harmonisierung von Prozessen
- Unterstützung bei der Konzeption von Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei der Konzeption von Schulungsunterlagen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Axapta
- D365 F&O
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 4,5-Tage-Woche
- Home-Office-Möglichkeit
Mehr Urlaubstage
- Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
Sinnstiftende Arbeit
- Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Wachstumsstrategie
Öffi Tickets
- Gratis Jobticket
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige After Work-Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Area
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Noch nicht perfekt?
- RaiffeisenbankVollzeitmit HomeofficeManagementWienab 80.000 / Jahr
- HFO Health Facility Operations GmbH
Lead Process Management / Business Processes(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Hamburgab 90.000 / Jahr - cronos Gruppe
Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München - REWE International IT
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.000 / Jahr - Ventum Consulting GmbH
Senior Business Analyst & Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 58.000 / Jahr
Senior Prozessmanager:in(m/w/x)
Leitung des Wandels zu einer prozessorientierten Organisation im Elektrogroßhandel. Erfahrung als Prozessmanager:in im Dienstleister-/Großhandelsumfeld erforderlich. 4,5-Tage-Woche mit Home-Office-Möglichkeit.
Anforderungen
- Erfahrung als Prozessmanager:in (Dienstleister/Großhandel) idealerweise
- Erfahrung mit ERP-Systemen (Microsoft Axapta, D365 F&O) von Vorteil
- Prozessorientiertes Denken und Affinität zu smarten Lösungen
- Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständigkeit, Proaktivität, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Wandel hin zu einer prozessorientierten Organisation leiten
- Einführung einer Prozessorganisation sicherstellen
- Prozesse mit Fachabteilungen entwickeln
- Prozesse mit Fachabteilungen dokumentieren
- Prozesse mit Fachabteilungen weiterentwickeln
- Digitale Transformation mit der IT vorantreiben
- Prozessbewusstsein im Unternehmen stärken
- Klare Rahmenbedingungen schaffen
- Bestehende Abläufe strukturiert dokumentieren
- Bestehende Abläufe kontinuierlich weiterentwickeln
- Prozessverantwortliche begleiten
- Prozessverantwortliche bei der Integration von Kontrollvorgaben unterstützen
- Prozessverantwortliche bei der Integration von Best-Practice-Beispielen unterstützen
- Aufbau eines unternehmensweiten Prozessverständnisses
- Verankerung eines unternehmensweiten Prozessverständnisses
- Fachabteilungen hin zu einer prozessorientierten Organisation leiten
- Prozessverantwortliche bei der strukturierten Dokumentation begleiten
- Prozessverantwortliche bei der Überprüfung ihrer Prozesse begleiten
- Prozessverantwortliche bei der Optimierung ihrer Prozesse begleiten
- Zentrale, konsistente und aktuelle Prozessdokumentation sicherstellen
- Organisatorische Rahmenbedingungen zur Unterstützung einer prozessorientierten Arbeitsweise weiterentwickeln
- Verbesserungen anregen
- Digitalisierung identifizieren und vorantreiben
- Automatisierung identifizieren und vorantreiben
- Internationale Zusammenarbeit bei der Harmonisierung von Prozessen
- Unterstützung bei der Konzeption von Arbeitsanweisungen
- Unterstützung bei der Konzeption von Schulungsunterlagen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Axapta
- D365 F&O
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 4,5-Tage-Woche
- Home-Office-Möglichkeit
Mehr Urlaubstage
- Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
Sinnstiftende Arbeit
- Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit eines gesunden, global agierenden Unternehmens
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Wachstumsstrategie
Öffi Tickets
- Gratis Jobticket
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige After Work-Events
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitness Area
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter:innen-Rabatte
Über das Unternehmen
Sonepar
Branche
Retail
Beschreibung
The company is a leader in the Swiss electrical wholesale market, providing electrical products and project support in lighting and renewable energies.
Noch nicht perfekt?
- Raiffeisenbank
Abteilungsleitung Prozessoptimierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 80.000 / Jahr - HFO Health Facility Operations GmbH
Lead Process Management / Business Processes(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWien, Hamburgab 90.000 / Jahr - cronos Gruppe
Senior Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDortmund, Cottbus, Halle (Saale), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, Münster, Wien, München - REWE International IT
Change Manager:in mit IT-Fokus(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 60.000 / Jahr - Ventum Consulting GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeManagementWienab 58.000 / Jahr