deSter GmbH
Project Manager HR Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Neu-Isenburg
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
AT
ATLASSenior Projektmanager HR Systeme & Transformation(m/w/x)
Frankfurt am Main
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die HR-IT-Landschaft neu, indem du die Einführung moderner Payroll- und Core-Systeme steuerst und komplexe Transformationsprozesse für das Unternehmen sicher zum Ziel führst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Umfassende HR-Systemexpertise
- •Mehrjährige Erfahrung mit HR-Systemen, Payroll- und HR-Core-Projekten
- •Technisches Verständnis auf Senior-Level
- •Know-how in Schnittstellen, Integrationen und Cloud-HR-Lösungen
- •Erprobte Projekt- und Prozessmanagement-Kompetenz
- •Erfolgreiche Verantwortung komplexer HR-IT-Projekte und Methodenkompetenz
- •Strategische Denkweise und strukturierte Umsetzung
- •Konzeptionelle Stärke und pragmatische Hands-on-Mentalität
- •Kommunikations- und Moderationsstärke
- •Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Dienstleistern
- •Hohe IT-Affinität
- •Sicherer Umgang mit MS Office
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einführung eines neuen HR-Core-Systems und Payroll-Systems umsetzen
- •Wechsel des Payroll-Dienstleisters koordinieren
- •Interne und externe Stakeholder steuern
- •Zukunftsfähige Prozesse, Datenmodelle und Integrationen gestalten
- •Anforderungsmanagement, Testing und Release-Koordination verantworten
- •Übergreifende Projektarchitektur sicherstellen
- •Schulungen, Dokumentationen und Wissenstransfer leiten
- •Zwischen Dienstleistern, HR, IT und Fachbereichen moderieren
- •HR-Bedarfe in technische Anforderungen übersetzen
Tools & Technologien
HR-SystemePayroll-SystemeCloud-basierte HR-LösungenMS Office
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklung
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
- •Frei am 24. und 31. Dezember
Modernes Büro
- •Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- •Moderne IT-Infrastruktur
Flexibles Arbeiten
- •Flexibles Arbeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hauseigenes Restaurant
Snacks & Getränke
- •Kaffeebars
- •Kostenfreie Getränke
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass
- •Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ATLAS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Consultant HR IT / HR Systems(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart - CEVA Logistics
HRIS Expert/Manager - SAP SuccessFactors(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - entero AG
Senior Salesforce Projektmanager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorEschborn, Köln, Hamburg - SD Worx
Senior SAP Project Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorDreieich, Berlin, Dresden
AT
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Frankfurt am Main
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSenior
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Anforderungen
- •Umfassende HR-Systemexpertise
- •Mehrjährige Erfahrung mit HR-Systemen, Payroll- und HR-Core-Projekten
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- •Erprobte Projekt- und Prozessmanagement-Kompetenz
- •Erfolgreiche Verantwortung komplexer HR-IT-Projekte und Methodenkompetenz
- •Strategische Denkweise und strukturierte Umsetzung
- •Konzeptionelle Stärke und pragmatische Hands-on-Mentalität
- •Kommunikations- und Moderationsstärke
- •Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, IT und Dienstleistern
- •Hohe IT-Affinität
- •Sicherer Umgang mit MS Office
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Einführung eines neuen HR-Core-Systems und Payroll-Systems umsetzen
- •Wechsel des Payroll-Dienstleisters koordinieren
- •Interne und externe Stakeholder steuern
- •Zukunftsfähige Prozesse, Datenmodelle und Integrationen gestalten
- •Anforderungsmanagement, Testing und Release-Koordination verantworten
- •Übergreifende Projektarchitektur sicherstellen
- •Schulungen, Dokumentationen und Wissenstransfer leiten
- •Zwischen Dienstleistern, HR, IT und Fachbereichen moderieren
- •HR-Bedarfe in technische Anforderungen übersetzen
Tools & Technologien
HR-SystemePayroll-SystemeCloud-basierte HR-LösungenMS Office
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Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Attraktives Vergütungspaket
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- •Eigenverantwortung
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Individuelle Weiterentwicklung
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage pro Jahr
- •Frei am 24. und 31. Dezember
Modernes Büro
- •Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Moderne Technikausstattung
- •Moderne IT-Infrastruktur
Flexibles Arbeiten
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Hauseigenes Restaurant
Snacks & Getränke
- •Kaffeebars
- •Kostenfreie Getränke
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Deutschlandticket
Sonstige Vorteile
- •JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass
- •Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
ATLAS
Branche
Administration
Beschreibung
Das Unternehmen gestaltet zentrale Prozesse, Projekte und Services für Vermögensberater und deren Kunden.
Noch nicht perfekt?
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