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Senior Projektleiter Umspannwerke(m/w/x)

Hannover
VollzeitVor OrtSenior

Planung von Umspannwerken (Mittel-, Hoch- und Höchstspannung) sowie Primär-, Sekundär- und Schutztechnik, Führung von Projektteams in der Trassierungsplanung. Abgeschlossenes Studium Bau-/Elektroingenieurwesen oder vergleichbar erforderlich. Jahres-Arbeitszeitkonto, zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium Bau-/Elektroingenieurwesen oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrung in Planung Umspannwerke/Energietechnik
  • Guter Marktüberblick und Vernetzung
  • Gute Kenntnisse geltender Regularien (VDE, IG EVU)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sichere Englisch-Kenntnisse
  • Persönlichkeit: Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Vorausschauende, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Networking-Fähigkeiten
  • Flexibilität im Denken und Handeln
  • Freude an Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Problemlösungsmentalität, Kostenbewusstsein, Flexibilität
  • Strategisches Denken im Sinne des Managements
  • Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Reisebereitschaft

Aufgaben

  • Planung von Umspannwerken (Mittel-, Hoch- und Höchstspannung) sowie Primär-, Sekundär- und Schutztechnik planen
  • Projektteams in der Trassierungsplanung führen
  • Bauüberwachung vor Ort koordinieren
  • Qualität der Planungsleistungen sicherstellen
  • Termin- und Kostencontrolling durchführen
  • An Auftraggeber und Projektbeteiligte berichten
  • Zwischen Auftraggeber, Behörden, kooperierenden Ingenieurbüros und internen Abteilungen vermitteln
  • Unternehmensinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern vertreten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Festanstellung
  • Zukunfts- und krisensicheres Arbeitsumfeld
  • Langfristige Perspektive

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

  • Jahres-Arbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebote

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Spannende Karrierechancen

Lockere Unternehmenskultur

  • Kollegiale Führungskräfte
  • Wertschätzende Unternehmenskultur

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Firmenfahrrad

  • Job-Bike

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge

Öffi Tickets

  • Deutschlandticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Teampeople erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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