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BP
BPS Personalmanagement GmbH
letzten Monat

Senior Produktmanager Payment & Go-to-Market(m/w/x)

Frankfurt am Main
ab 115.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Rolle als Senior Produktmanager:in im Bereich Payment & Go-to-Market bist du für die Entwicklung strategischer Leitfäden und die Analyse von Markt- und Kundendaten verantwortlich. Du optimierst Prozesse und förderst die Akzeptanz neuer Produkte, während du eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder International Business/Marketing oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Go-to-Market, Business Development oder Vertrieb im FinTech-/Payment-Umfeld
  • •Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Produkt-Launches, Preisstrategien und kommerziellen Modellen
  • •Praxiskenntnisse im Bereich Merchant Acquiring und Zahlungsdienstleistungen
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Level
  • •Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Teams
  • •Ausgeprägte Fähigkeiten im Management komplexer Projekte und in der Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams
  • •Optional: Weiterbildungen im Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb oder Zertifikate wie IHK-Produktmanager
  • •Deutschkenntnisse
  • •Englischkenntnisse
  • •MS Office-Paket
  • •Kaufmännische Kenntnisse
  • •Microsoft Office
  • •Deutsch
  • •Englisch
  • •Produktmanagement

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Strategische Leitfäden für Produkteinführungen entwickeln
  • •Markt- und Kundendaten analysieren
  • •Preis- und Finanzmodelle gemäß lokalen Vorgaben definieren
  • •Betriebliche Einsatzbereitschaft gestalten
  • •Support-Strukturen und Vertriebsprozesse einrichten
  • •Merchant-Boarding-Journey optimieren
  • •Relevante Prozessanpassungen koordinieren
  • •Go-to-Market-Prozess steuern und monitoren
  • •KPI-Tracking und Kommunikationsmaßnahmen durchführen
  • •Abgestimmte Kommunikation zwischen Stakeholdern sicherstellen
  • •Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa einführen
  • •Workshops zur Performance-Optimierung durchführen
  • •Akzeptanz neuer Produkte fördern
  • •Funktionale Teams unterstützen
  • •Lokale Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung schulen
  • •Erfolg anhand von Marktdurchdringung messen
  • •Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung analysieren

Tools & Technologien

JiraConfluenceMS TeamsMS Office

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibles Arbeiten
  • •Mobiles Arbeiten

Mehr Urlaubstage

  • •33 Urlaubstage

Modernes Büro

  • •Moderne Büros

Lockere Unternehmenskultur

  • •Internationales und dynamisches Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BPS Personalmanagement GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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