Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior People & Organisation Manager(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung definierter Geschäftsbereiche und Beratung von Führungskräften in operativen HR-Themen bei einem börsennotierten Finanzhaus. Fundierte Erfahrung in vorbereitender Lohnbuchhaltung mit Personio und Datev erforderlich. Mobiles Arbeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Payroll Verantwortung
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Fundierte Erfahrung in vorbereitender Lohnbuchhaltung
- Sehr gute Kenntnisse in Personio und Datev
- Zahlen- und IT-Affinität, Spaß an Prozessoptimierung und Automatisierung
- Ausgeprägte Struktur- und Umsetzungsstärke, hohe Detailorientierung
- Hands-on-Mentalität und Priorisierungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Führungskräften
- Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Aufgaben
- Definierte Geschäftsbereiche ganzheitlich betreuen
- Führungskräfte in operativen HR-Themen beraten
- Sparring zu Performance-, Struktur- und Entwicklungsfragen bieten
- Mitarbeitende bei der Entwicklung begleiten
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Konzern erstellen
- Termingerechte, korrekte Datenbasis für die Lohnbuchhaltung sicherstellen
- End-to-End-Recruiting steuern
- Profildefinition mit Hiring Managern durchführen
- Hohe Prozessqualität im Recruiting sicherstellen
- Alle HR-Dokumente erstellen und pflegen
- HR-Administration rechtssicher und effizient durchführen
- Konsistente HR-Prozesse verantworten
- Strukturierte Umsetzung im Tagesgeschäft verantworten
- Schnittstellenmanagement mit externen Payroll-Dienstleistern durchführen
- Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen durchführen
- An HR-Initiativen mitarbeiten
- Prozess- und Systemverbesserungen identifizieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- Datev
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Zielgerichtetes Fort- und Weiterbildungsangebot
Modernes Büro
- Moderne, innovative Arbeitsumgebung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Sonstige Zulagen
- Essensgeldzuschuss
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Kostenfreies Obst
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- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
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- Zahlen- und IT-Affinität, Spaß an Prozessoptimierung und Automatisierung
- Ausgeprägte Struktur- und Umsetzungsstärke, hohe Detailorientierung
- Hands-on-Mentalität und Priorisierungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit Führungskräften
- Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Aufgaben
- Definierte Geschäftsbereiche ganzheitlich betreuen
- Führungskräfte in operativen HR-Themen beraten
- Sparring zu Performance-, Struktur- und Entwicklungsfragen bieten
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- Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Konzern erstellen
- Termingerechte, korrekte Datenbasis für die Lohnbuchhaltung sicherstellen
- End-to-End-Recruiting steuern
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- Hohe Prozessqualität im Recruiting sicherstellen
- Alle HR-Dokumente erstellen und pflegen
- HR-Administration rechtssicher und effizient durchführen
- Konsistente HR-Prozesse verantworten
- Strukturierte Umsetzung im Tagesgeschäft verantworten
- Schnittstellenmanagement mit externen Payroll-Dienstleistern durchführen
- Schnittstellenmanagement mit internen Bereichen durchführen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Mobiles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
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Sonstige Zulagen
- Essensgeldzuschuss
Snacks & Getränke
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Über das Unternehmen
LAIQON AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovatives, börsennotiertes Finanzhaus, das nachhaltige und digitale Investmentlösungen anbietet.
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