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SC
Scale ONE GmbH
vor 2 Monaten

Senior Media Buyer:in – perspektivisch Teamlead(m/w/x)

Köln
VollzeitRemoteManagement

Beschreibung

In dieser Rolle als Senior Media Buyer:in gestaltest du die Kampagnenstrategie für Meta und Google, optimierst die Leadgenerierung und übernimmst die Verantwortung für die Qualitätssicherung. Du arbeitest eng mit Kund:innen und internen Teams zusammen, um erfolgreiche Marketingmaßnahmen zu entwickeln und zu implementieren.

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Anforderungen

  • •5+ Jahre Performance Marketing, davon 3+ Jahre hands-on auf Meta & Google
  • •Tracking-Fitness: GA4, GTM, Pixels/Conversions API, UTM
  • •DR-Copy & Offer-Denke: Headlines/Hooks, LP-Fit, Hypothesen-getriebene Tests
  • •Budgetsteuerung & Skalierung mehrerer Accounts
  • •Deutsch Niveau C1+, Englisch B2
  • •Klare, proaktive Kommunikation
  • •Iterative Entwicklung von Creatives
  • •Arbeit mit custom Auswertungssystemen
  • •Erfahrung als Teamlead
  • •Erfahrung mit QA-Prozessen und SOPs
  • •Projektarbeit in Asana, Kollaboration via Slack / Google Docs

Berufserfahrung

5 Jahre

Aufgaben

  • •Kampagnenstrategie und -aufbau nach Funnel-Logik entwickeln
  • •Ziele für Leadgenerierung und Markenaufbau festlegen
  • •Budgets und Naming Conventions definieren
  • •Zielgruppen (Broad/Interests/Lookalikes/Remarketing) auswählen
  • •Placements planen und umsetzen
  • •Tracking und Datenlage mit Conversions API/Pixels, GA4 und GTM sicherstellen
  • •UTM-Parameter und sauberes CRM-Mapping anwenden
  • •KPI-Steuerung über beide Plattformen durchführen
  • •CTR, CPC, CPM, CVR, CPL/CPA und ROAS analysieren
  • •Budget-Shifts sowie Konsolidierung und Diversifizierung steuern
  • •Testing und proaktive Mitarbeit an der Iteration der Creatives leisten
  • •Onboarding mit Kund:innen durchführen und Erwartungsmanagement betreiben
  • •Engen Austausch mit den Teams Kundenbetreuung, Media Creation und Tech pflegen
  • •Qualitätssicherung durch Pre-Flight QA und tägliches Monitoring gewährleisten
  • •Wöchentliche Reviews zur Performance durchführen
  • •People & Prozess aus Teamlead-Perspektive unterstützen
  • •Sparring, Priorisierung und Review/QA anbieten
  • •Playbooks, Checklisten und Templates ausbauen
  • •Kundenaccounts stabilisieren und skalieren
  • •Quick-Wins identifizieren und Reporting-Rhythmus etablieren
  • •Schrittweise Coaching und QA übernehmen auf dem Weg zur Teamlead-Rolle

Tools & Technologien

GA4GTMAsanaSlackGoogle Docs

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Optimale Work-Life-Balance durch Home-Office

Boni & Prämien

  • •Attraktive Vergütung mit Bonifikationen
  • •Loyalitätsbonus

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristeter Arbeitsvertrag

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • •Möglichkeit an spannenden Projekten zu arbeiten

Lockere Unternehmenskultur

  • •Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien

Team Events & Ausflüge

  • •Freiwillige Firmenevents auf Firmenkosten

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Scale ONE GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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