Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior Manager Talent- & Organisationsentwicklung (Schwerpunkt Sales)(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung von Performance-Systemen und förderst eine faire Sales-Kultur. Du arbeitest an Strategien zur Bindung von Talenten und optimierst die Vertriebsorganisation, um das Wachstum voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder HR-Management
- •Mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisations- oder Personalentwicklung, People Strategy, Consulting, idealerweise mit starkem Bezug zu Sales-Organisationen
- •Fundierte Erfahrung in Performance-, Talent- und Learning-Prozessen in leistungsgetriebenen Umfeldern
- •Analytische Stärke, konzeptionelle Klarheit und Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools
- •Systemische Ausbildung ein Plus
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Wirksame Performance- und Zielsysteme für den Vertrieb gestalten und weiterentwickeln
- •Transparente Rollen-, Karriere- und Beförderungslogiken für Sales-Funktionen aufbauen
- •Datenbasierte Engagement- und Retention-Strategien zur nachhaltigen Bindung von Sales-Talenten entwickeln
- •Integrierte Learning- und Enablement-Frameworks für Sales, Leadership und High Performer konzipieren
- •Moderne (KI-gestützte) HR- und Sales-Tools zur Performance- und Skill-Analyse einführen und nutzen
- •Eine leistungsorientierte, faire Sales-Kultur aktiv mitgestalten und Change-Initiativen begleiten
- •Organisationsstrukturen und Prozesse zur Skalierung des Vertriebs analysieren und optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
- Enpal B.V.Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Enpal B.V.
Senior Manager People & Organizational Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Capgemini
Senior Manager Future Skills & Leadership Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Nürnberg - DE65 CompuGroup Medical Deutschland AG
Teamlead Sales Performance & Analytics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Capgemini Invent
Senior Manager HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Senior Manager Talent- & Organisationsentwicklung (Schwerpunkt Sales)(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du die Entwicklung von Performance-Systemen und förderst eine faire Sales-Kultur. Du arbeitest an Strategien zur Bindung von Talenten und optimierst die Vertriebsorganisation, um das Wachstum voranzutreiben.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder HR-Management
- •Mehrjährige Erfahrung in strategischer Organisations- oder Personalentwicklung, People Strategy, Consulting, idealerweise mit starkem Bezug zu Sales-Organisationen
- •Fundierte Erfahrung in Performance-, Talent- und Learning-Prozessen in leistungsgetriebenen Umfeldern
- •Analytische Stärke, konzeptionelle Klarheit und Erfahrung mit HR-Systemen, Datenanalysen und BI-Tools
- •Systemische Ausbildung ein Plus
- •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Wirksame Performance- und Zielsysteme für den Vertrieb gestalten und weiterentwickeln
- •Transparente Rollen-, Karriere- und Beförderungslogiken für Sales-Funktionen aufbauen
- •Datenbasierte Engagement- und Retention-Strategien zur nachhaltigen Bindung von Sales-Talenten entwickeln
- •Integrierte Learning- und Enablement-Frameworks für Sales, Leadership und High Performer konzipieren
- •Moderne (KI-gestützte) HR- und Sales-Tools zur Performance- und Skill-Analyse einführen und nutzen
- •Eine leistungsorientierte, faire Sales-Kultur aktiv mitgestalten und Change-Initiativen begleiten
- •Organisationsstrukturen und Prozesse zur Skalierung des Vertriebs analysieren und optimieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Über das Unternehmen
Enpal B.V.
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen vermietet Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen und bietet integrierte Lösungen für grüne Energie.
- Enpal B.V.
Senior Talent & Organizational Development Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Enpal B.V.
Senior Manager People & Organizational Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Capgemini
Senior Manager Future Skills & Leadership Development(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementKöln, Berlin, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Nürnberg - DE65 CompuGroup Medical Deutschland AG
Teamlead Sales Performance & Analytics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Capgemini Invent
Senior Manager HR Transformation & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart