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Senior Manager Minimum Viable Company / Disaster Recovery(m/w/x)
Leitung anspruchsvoller Resilience-Programme und strategische Weiterentwicklung des Minimum-Viable-Company-Portfolios für ein Cyber Security Beratungsunternehmen. Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement erforderlich. EU Remote Working, flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Hochschulstudium in Informationssicherheit, Cybersicherheit, IT Security, Sicherheitsmanagement, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung im Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001)
- Know-how zu BC/ITSCM/DR-Standards (z.B. ISO 22301, BSI 200-4, CEN/TS 17091), idealerweise im Beratungskontext
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Anspruchsvolle Resilience-Programme leiten
- Minimum-Viable-Company-Portfolio strategisch weiterentwickeln
- MVC/DR-Team koordinieren
- Business-, IT- und Compliance-Systeme gestalten
- Komplexe Programme zur Entwicklung von Resilienz-Strategien steuern
- Programme zur Umsetzung von Resilienz-Strategien steuern
- Backup- und Recoverypläne entwickeln
- Backup- und Recoverypläne umsetzen
- Fortschrittliche Technologien zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit einsetzen
- Frameworks zur Stärkung der Resilienz gegenüber Cyberbedrohungen entwickeln
- Konzepte zur Implementierung von Backupmaßnahmen entwickeln
- Konzepte zur Implementierung von Notfallplänen entwickeln
- DR-Testkonzepte entwickeln
- Beratungsteam im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery entwickeln
- Beratungsteam im Themenfeld Minimum Viable Company / Disaster Recovery koordinieren
- Schnittstelle zu Kunden bilden
- Schnittstelle zu Allianzpartnern bilden
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ISO 27001
- ISO 22301
- BSI 200-4
- CEN/TS 17091
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- Mobile Working
- Teilzeit
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung an der Deloitte University
- Individuelle Qualifikationsangebote
- Trainings
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
- Strukturierte Karriereplanung
Lockere Unternehmenskultur
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Entsendungsprogramme
- Gestaltungsräume
- Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Projektbasierte Job-Rotation
Gemeinnützige Ausrichtung
- Förderung sozialen Engagements
- Corporate Volunteering
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Familienservice
- Unterstützung für pflegende Angehörige
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Großzügige Elternzeit
- Elternzeit-Beratung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitstage
- Kooperationen mit Fitness-Anbietern
Team Events & Ausflüge
- Unterstützung von Sport- und Teamevents
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Firmenwagen
- Pkw-Leasing
Moderne Technikausstattung
- Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
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Benefits
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfassende Entwicklungschancen
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Lockere Unternehmenskultur
- Inclusive Leadership
- Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
Sonstige Vorteile
- Entsendungsprogramme
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Über das Unternehmen
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen unterstützt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen bei strategischen und operativen Entscheidungen.
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