Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Steuerung des gesamten Employee Lifecycle in der Logistik bei einem Fach- und Onlinehändler für Bäder und Leuchten. Relevante Führungserfahrung in generalistischer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Relevante Führungserfahrung
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
- Souveränität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen
- Erfahrung in der Betreuung digitaler HR-Tools
- Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit in der Logistik verantworten
- Das Team HR Logistics fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen im Team HR Logistics gezielt weiterentwickeln
- In arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- HR-Kernprozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzen
- Aktuellen und zukünftigen Personalbedarf sicherstellen
- Externe Partner im Bereich Arbeitnehmerüberlassung steuern
- Personelle Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Prozesse zu Compliance und Arbeitsschutz optimieren
- Strategische HR-Projekte bei organisatorischen Veränderungen steuern
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Perspektiven
Familienfreundlichkeit
- Gelebte Work-Life-Balance
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gelebte Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Professionelles Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitungsphase
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Grillfeste
- Kickerturniere
Snacks & Getränke
- Mitarbeiterfrühstück
- Offene Gemeinschaftsküchen
- Kostenlose Getränkeversorgung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Modernes Büro
- Moderne und vollausgestattete Büros
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Redcare PharmacyVollzeitnur vor OrtSeniorMönchengladbach
- Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co.KG
Logistics Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenNeuss - Rupf Verwaltungs GmbH
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGrevenbroich - Richter Chemie-Technik GmbH
Teamleiter Montage & Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKempen
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Steuerung des gesamten Employee Lifecycle in der Logistik bei einem Fach- und Onlinehändler für Bäder und Leuchten. Relevante Führungserfahrung in generalistischer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Relevante Führungserfahrung
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
- Souveränität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen
- Erfahrung in der Betreuung digitaler HR-Tools
- Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit in der Logistik verantworten
- Das Team HR Logistics fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen im Team HR Logistics gezielt weiterentwickeln
- In arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- HR-Kernprozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzen
- Aktuellen und zukünftigen Personalbedarf sicherstellen
- Externe Partner im Bereich Arbeitnehmerüberlassung steuern
- Personelle Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Prozesse zu Compliance und Arbeitsschutz optimieren
- Strategische HR-Projekte bei organisatorischen Veränderungen steuern
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Perspektiven
Familienfreundlichkeit
- Gelebte Work-Life-Balance
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gelebte Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Professionelles Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitungsphase
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Grillfeste
- Kickerturniere
Snacks & Getränke
- Mitarbeiterfrühstück
- Offene Gemeinschaftsküchen
- Kostenlose Getränkeversorgung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Modernes Büro
- Moderne und vollausgestattete Büros
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
Reuter Onlineshop GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bäder und Leuchten in Europa.
Noch nicht perfekt?
- Redcare Pharmacy
Senior Manager Logistics(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMönchengladbach - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - Silesia Gerhard Hanke GmbH & Co.KG
Logistics Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenNeuss - Rupf Verwaltungs GmbH
Mitarbeiter Personal(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorGrevenbroich - Richter Chemie-Technik GmbH
Teamleiter Montage & Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKempen