Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Steuerung des gesamten Employee Lifecycle in der Logistik bei einem Fach- und Onlinehändler für Bäder und Leuchten. Relevante Führungserfahrung in generalistischer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Relevante Führungserfahrung
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
- Souveränität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen
- Erfahrung in der Betreuung digitaler HR-Tools
- Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit in der Logistik verantworten
- Das Team HR Logistics fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen im Team HR Logistics gezielt weiterentwickeln
- In arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- HR-Kernprozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzen
- Aktuellen und zukünftigen Personalbedarf sicherstellen
- Externe Partner im Bereich Arbeitnehmerüberlassung steuern
- Personelle Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Prozesse zu Compliance und Arbeitsschutz optimieren
- Strategische HR-Projekte bei organisatorischen Veränderungen steuern
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Perspektiven
Familienfreundlichkeit
- Gelebte Work-Life-Balance
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gelebte Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Professionelles Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitungsphase
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Grillfeste
- Kickerturniere
Snacks & Getränke
- Mitarbeiterfrühstück
- Offene Gemeinschaftsküchen
- Kostenlose Getränkeversorgung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Modernes Büro
- Moderne und vollausgestattete Büros
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Noch nicht perfekt?
- Sunday NaturalVollzeitnur vor OrtSeniorViersen
- Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - home24 eLogistics GmbH & Co. KG
Teamleitung Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeuss - flaschenpost Mönchengladbach GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMönchengladbach - Richter Chemie-Technik GmbH
Teamleiter Montage & Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKempen
Senior Manager HR Logistics(m/w/x)
Steuerung des gesamten Employee Lifecycle in der Logistik bei einem Fach- und Onlinehändler für Bäder und Leuchten. Relevante Führungserfahrung in generalistischer Personalarbeit erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer Personalarbeit
- Relevante Führungserfahrung
- Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität
- Souveränität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen
- Erfahrung in der Betreuung digitaler HR-Tools
- Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben
- Operative und strategische Personalarbeit in der Logistik verantworten
- Das Team HR Logistics fachlich und disziplinarisch führen
- Mitarbeiter:innen im Team HR Logistics gezielt weiterentwickeln
- In arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen beraten
- Den gesamten Employee Lifecycle steuern
- HR-Kernprozesse in Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzen
- Aktuellen und zukünftigen Personalbedarf sicherstellen
- Externe Partner im Bereich Arbeitnehmerüberlassung steuern
- Personelle Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
- Prozesse zu Compliance und Arbeitsschutz optimieren
- Strategische HR-Projekte bei organisatorischen Veränderungen steuern
- Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- digitale HR-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssichere Perspektiven
Familienfreundlichkeit
- Gelebte Work-Life-Balance
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Arbeitsumgebung
- Kollegialer Zusammenhalt
- Gelebte Duz-Kultur
- Flache Hierarchien
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Mentoring & Coaching
- Professionelles Onboarding
- Umfangreiche Einarbeitungsphase
Team Events & Ausflüge
- Sommer- und Grillfeste
- Kickerturniere
Snacks & Getränke
- Mitarbeiterfrühstück
- Offene Gemeinschaftsküchen
- Kostenlose Getränkeversorgung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
Modernes Büro
- Moderne und vollausgestattete Büros
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Über das Unternehmen
Reuter Onlineshop GmbH
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den führenden Fach- und Onlinehändlern für die Bereiche Bäder und Leuchten in Europa.
Noch nicht perfekt?
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HR Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorViersen - Rupf Industries Gruppe
Teamleiter Personal(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich - home24 eLogistics GmbH & Co. KG
Teamleitung Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorNeuss - flaschenpost Mönchengladbach GmbH
HR Assistant Logistics / Personalassistenz im Lager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerMönchengladbach - Richter Chemie-Technik GmbH
Teamleiter Montage & Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorKempen