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Senior/Lead Consultant Payroll(m/w/x)
Leitung von SAP HCM Implementierungsprojekten für Kunden bei einer SAP-Beratungsfirma. Ausgezeichnetes Know-how in SAP HCM oder SuccessFactors mit 4+ Jahren Beratungserfahrung erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Firmenwagen, Lease a Bike.
Anforderungen
- Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM oder SuccessFactors mit mehr als 4 Jahren Beratungs- und Implementierungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Personalverrechnungszertifikat und / oder ein ausgeprägtes Interesse für die Personalverrechnung
Aufgaben
- SAP HCM Projekte leiten und erfolgreich umsetzen
- Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM Personalabrechnung beraten
- Komplexe Geschäftsprozesse analysieren und individuelle Lösungen erarbeiten
- SAP HCM Abrechnung mit anderen Systemen integrieren
- Qualitätssicherung und Dokumentation während der Implementierung übernehmen
- Langfristige Kunden in HCM PY und SF EC Payroll betreuen
- Second- und Third-Level Support im HCM Application Service leisten
- Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams planen und durchführen
- Am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen mitwirken
- Aktiv am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams teilnehmen
- Young Professionals mentorieren und Consultants fachlich unterstützen
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills fördern
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
Attraktive Vergütung
- Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Verschiedene Prämien
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen
Weiterbildungsangebote
- Aktive Förderung interner und externer Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen
Sinnstiftende Arbeit
- Einbringung eigener Gedanken
Team Events & Ausflüge
- Vielzahl an Veranstaltungen
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Anforderungen
- Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ausgezeichnetes Know-how im SAP Modul HCM oder SuccessFactors mit mehr als 4 Jahren Beratungs- und Implementierungserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit und ausgeprägte Consulting-Expertise
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
- Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Personalverrechnungszertifikat und / oder ein ausgeprägtes Interesse für die Personalverrechnung
Aufgaben
- SAP HCM Projekte leiten und erfolgreich umsetzen
- Kunden bei der Einführung und Anpassung von SAP HCM Personalabrechnung beraten
- Komplexe Geschäftsprozesse analysieren und individuelle Lösungen erarbeiten
- SAP HCM Abrechnung mit anderen Systemen integrieren
- Qualitätssicherung und Dokumentation während der Implementierung übernehmen
- Langfristige Kunden in HCM PY und SF EC Payroll betreuen
- Second- und Third-Level Support im HCM Application Service leisten
- Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und interne Teams planen und durchführen
- Am Sales Cycle, bei Angebotserstellung und Kundenpräsentationen mitwirken
- Aktiv am Wissensaustausch in den CNT Competence Teams teilnehmen
- Young Professionals mentorieren und Consultants fachlich unterstützen
- Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills fördern
Berufserfahrung
- 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
Attraktive Vergütung
- Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Verschiedene Prämien
Firmenwagen
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Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen
Weiterbildungsangebote
- Aktive Förderung interner und externer Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen
Sinnstiftende Arbeit
- Einbringung eigener Gedanken
Team Events & Ausflüge
- Vielzahl an Veranstaltungen
Über das Unternehmen
CNT Management Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a leading consulting firm specializing in SAP software and digital transformation for various organizations.
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