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Senior Key Account Manager Retail(m/w/x)
Betreuung nationaler Retail-Kunden für Premium-Spirituosenmarken in Österreich. Mehrjährige Key-Account-Erfahrung im FMCG-Retail erforderlich. 25 Tage Urlaub, alle Fenstertage frei.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management (Retail/Off-Trade), idealerweise im FMCG-Umfeld
- Erfahrung in Betreuung nationaler Handelskunden und in Vertrags-/Jahresgesprächen
- Erste Führungserfahrung und Freude an Mitarbeiterentwicklung
- Sehr gutes Verständnis von Handelsstrukturen, Promotionmechaniken und Category Management
- Nachweisbare Erfahrung in Budget-, P&L- und Forecast-Verantwortung
- Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick auf Entscheiderebene
- Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für strategische und operative Betreuung von Retail-/Off-Trade-Kunden in Österreich tragen
- Nachhaltiges Umsatz- und Profitabilitätswachstum fokussieren
- Nationales Key-Account-Portfolio eigenständig führen, steuern und entwickeln
- Forecasting und Performance-Tracking durchführen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters übernehmen
- Klare Zielsetzung, regelmäßiges Coaching und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitern sicherstellen
- Jährliche Vertrags- und Konditionsverhandlungen leiten
- Erfolgreiche Umsetzung von Business- und Joint-Business-Plänen sicherstellen
- Listungsmanagement, Neulistungen und Sortimentsoptimierung verantworten
- Nationalen Distributionsausbau verantworten
- Kanal- und kundenspezifische Strategien entwickeln und umsetzen
- Zusammenarbeit mit Brand Management, Trade Marketing, Revenue Growth Management und Finance
- P&L- und Budgetverantwortung für das Retail-Kundenportfolio in Österreich tragen
- Innovative Promotionsmechaniken, Aktionskonzepte und Category-Management-Initiativen entwickeln und steuern
- Nachhaltige Steigerung der Kategorie-Performance fördern
- Nationale Promotions, Insertionen und Aktivierungsmaßnahmen planen, verhandeln und umsetzen
- Gesamtverantwortung für Absatz-, Umsatz- und Promotion-Reporting tragen
- Budgetplanung durchführen
- Fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
- Eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten
- Als strategischer Sparringspartner für Kunden und interne Teams agieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
Team Events & Ausflüge
- Unternehmensevents
Mehr Urlaubstage
- Alle Fenstertage frei
- Urlaubsbeihilfe
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Firmenwagen
- Firmenwagen (beruflich und privat)
Sonstige Zulagen
- Taggelder im Außendienst
- Weihnachtsrenumeration
Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad)
Attraktive Vergütung
- 14 Monatslöhne
Sonstige Vorteile
- Unterstützung beim Umzug
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Betreuung nationaler Retail-Kunden für Premium-Spirituosenmarken in Österreich. Mehrjährige Key-Account-Erfahrung im FMCG-Retail erforderlich. 25 Tage Urlaub, alle Fenstertage frei.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
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- Budgetplanung durchführen
- Fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ableiten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
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Mehr Urlaubstage
- Alle Fenstertage frei
- Urlaubsbeihilfe
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Sonstige Zulagen
- Taggelder im Außendienst
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Moderne Technikausstattung
- Moderne technische Ausstattung (Laptop, iPhone, iPad)
Attraktive Vergütung
- 14 Monatslöhne
Sonstige Vorteile
- Unterstützung beim Umzug
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Über das Unternehmen
PERNOD RICARD AUSTRIA GMBH
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen zählt 2025 zu den TOP 1% der Arbeitgeber:innen in Österreich und erhält die Auszeichnung des LEADING EMPLOYER.
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