FISHBULL Franz Fischer SE & Co. KG
Personalreferent im Außendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Neustadt bei Coburg
ab 3.200 - 3.500 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
FEFeintechnik GmbH Eisfeld
Senior HR Business Partner(m/w/x)
Eisfeld
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau und Implementierung von L&D-Prozessen sowie Steuerung von Talent- und Nachfolgeprozessen bei einem Konsumgüterhersteller. Mehrjährige HR Business Partner Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht erforderlich. Eigener Factory Shop.
Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen beraten
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse steuern und weiterentwickeln
- Einen Learning & Development Prozess aufbauen und implementieren
- Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozesse begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung ableiten
- In organisationsweiten HR-Projekten mitarbeiten und diese steuern
- Internationale HR-Prozesse mit dem Team in New York weiterentwickeln
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HR-Kennzahlen
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
Modernes Büro
- Moderne, voll ausgestattete Arbeitsplätze
Sonstige Vorteile
- Eigener Factory Shop
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Bezuschusstes Mittagessen
Snacks & Getränke
- Kostenfreies Obst
- Kostenfreies Wasser
- Kostenfreier Kaffee
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Feintechnik GmbH Eisfeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Studium Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder Personalreferent
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialrecht
- Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und pragmatische Hands-on-Mentalität
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie
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Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Themen beraten
- Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen unterstützen
- Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse steuern und weiterentwickeln
- Einen Learning & Development Prozess aufbauen und implementieren
- Organisationsentwicklungs-, Change- und Transformationsprozesse begleiten
- HR-Kennzahlen analysieren und Handlungsempfehlungen zur Prozessverbesserung ableiten
- In organisationsweiten HR-Projekten mitarbeiten und diese steuern
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Über das Unternehmen
Feintechnik GmbH Eisfeld
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Konsumgütern.
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