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Senior HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung für Führungskräfte in der Luftfahrtkomponenten-Fertigung. Mehrjährige HR-Erfahrung in produzierendem Umfeld und Arbeitsrecht-Kenntnisse erforderlich. Autonomie bei der Gestaltung von HR-Prozessen.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
- Souveränes und professionelles Auftreten
- Offenheit, neue Wege zu gehen
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Den gesamten Employee Life Cycle steuern, vom Onboarding bis zum Offboarding
- Führungskräfte bei Veränderungen als Berater:in unterstützen
- Aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse gestalten, um die Personalarbeit weiterzuentwickeln
- Konstruktiv und vertrauensvoll mit Betriebsräten in Mitbestimmungsthemen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Sonstige Zulagen
- Wegegeld
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende
Noch nicht perfekt?
- Rhomberg Sersa Rail GroupVollzeitmit HomeofficeSeniorBregenz, Wien
- Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Assistenz im Bereich Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLindenberg im Allgäu - AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt - Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Gruppenleitung Industrialisierungsmanagement(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorLindau (Bodensee), Biberach
Senior HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung für Führungskräfte in der Luftfahrtkomponenten-Fertigung. Mehrjährige HR-Erfahrung in produzierendem Umfeld und Arbeitsrecht-Kenntnisse erforderlich. Autonomie bei der Gestaltung von HR-Prozessen.
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich; idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
- Proaktiver, zügiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
- Souveränes und professionelles Auftreten
- Offenheit, neue Wege zu gehen
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für Führungskräfte in strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Den gesamten Employee Life Cycle steuern, vom Onboarding bis zum Offboarding
- Führungskräfte bei Veränderungen als Berater:in unterstützen
- Aktiv an HR-Konzepten und -Projekten mitarbeiten
- HR-Prozesse gestalten, um die Personalarbeit weiterzuentwickeln
- Konstruktiv und vertrauensvoll mit Betriebsräten in Mitbestimmungsthemen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales Miteinander
Startup-Atmosphäre
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- Gute Work-Life-Balance
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Sonstige Zulagen
- Wegegeld
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende
Über das Unternehmen
Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH entwickelt und fertigt hochqualitative Komponenten und Systeme für die Luftfahrt.
Noch nicht perfekt?
- Rhomberg Sersa Rail Group
Leitung HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBregenz, Wien - Elis Group Services GmbH
Regionaler HR Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorAlsfeld, Eckental, Erbach, Langen bei Bregenz, Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis - Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
Assistenz im Bereich Personal(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLindenberg im Allgäu - AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt - Liebherr-Electronics and Drives GmbH
Gruppenleitung Industrialisierungsmanagement(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorLindau (Bodensee), Biberach