Die KI-Suchmaschine für Jobs
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte beratend durch Veränderungsprozesse und steuerst zentrale HR-Jahreszyklen wie die Lohnrunde, während du die HR-Strategie operativ im Alltag verankerst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Hochschulausbildung in Betriebs-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie
- •Weiterbildung im Bereich Human Resources
- •Langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- •Fundiertes Know-how in Change Management und Organisationsentwicklung
- •Proaktive Arbeitsweise als Sparringpartner
- •Pragmatische Lösungskompetenz für HR-Fragestellungen
- •Hohe Umsetzungsstärke
- •Kommunikationsgeschick
- •Fähigkeit zur Begeisterung für neue Themen
- •Idealerweise Kenntnisse in SAP und SuccessFactors-Modulen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in personalpolitischen Fragestellungen beraten
- •Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- •Organisations- und Personalentwicklungsthemen mitgestalten
- •Mitarbeiter:innen gemeinsam mit dem HR Shared Service Center betreuen
- •Lohnrunden und die Personalplanung operativ steuern
- •Talent-Management-Prozesse verantworten
- •HR-Strategie im Tagesgeschäft und in Projekten umsetzen
- •Prozessoptimierungen erarbeiten und implementieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Interner Wissenstransfer
- •E-Learning
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •25% Remote-Arbeit
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen
Öffi Tickets
- •Unterstützung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuungsplätze
- •Kinderbetreuungsdienste während der Ferien
- Evora IT Solutions Switzerland AGVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBasel, Olten, Thalwil
- innobit
Consultant Digital Workplace – Modern Work(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBasel - Evora IT Solutions
Senior EAM Consultant – S/4HANA | Cloud | Innovation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorOlten, Basel, Thalwil - Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRheinfelden (Baden) - Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Betriebsleitung Inklusionsunternehmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRheinfelden (Baden)
Senior HR Business Partner:in(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle begleitest du Führungskräfte beratend durch Veränderungsprozesse und steuerst zentrale HR-Jahreszyklen wie die Lohnrunde, während du die HR-Strategie operativ im Alltag verankerst.
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Anforderungen
- •Hochschulausbildung in Betriebs-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie
- •Weiterbildung im Bereich Human Resources
- •Langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- •Fundiertes Know-how in Change Management und Organisationsentwicklung
- •Proaktive Arbeitsweise als Sparringpartner
- •Pragmatische Lösungskompetenz für HR-Fragestellungen
- •Hohe Umsetzungsstärke
- •Kommunikationsgeschick
- •Fähigkeit zur Begeisterung für neue Themen
- •Idealerweise Kenntnisse in SAP und SuccessFactors-Modulen
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Führungskräfte in personalpolitischen Fragestellungen beraten
- •Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- •Organisations- und Personalentwicklungsthemen mitgestalten
- •Mitarbeiter:innen gemeinsam mit dem HR Shared Service Center betreuen
- •Lohnrunden und die Personalplanung operativ steuern
- •Talent-Management-Prozesse verantworten
- •HR-Strategie im Tagesgeschäft und in Projekten umsetzen
- •Prozessoptimierungen erarbeiten und implementieren
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Interner Wissenstransfer
- •E-Learning
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •25% Remote-Arbeit
Fokus auf Nachhaltigkeit
- •Unterstützung bei nachhaltigen Mobilitätslösungen
Öffi Tickets
- •Unterstützung bei öffentlichen Verkehrsmitteln
Kinderbetreuung
- •Kinderbetreuungsplätze
- •Kinderbetreuungsdienste während der Ferien
Über das Unternehmen
Endress+Hauser InfoServe GmbH+Co. KG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Messgeräten im Bereich der Prozessautomatisierung.
- Evora IT Solutions Switzerland AG
Senior Consultant SAP S/4HANA Public Cloud(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBasel, Olten, Thalwil - innobit
Consultant Digital Workplace – Modern Work(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorBasel - Evora IT Solutions
Senior EAM Consultant – S/4HANA | Cloud | Innovation(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorOlten, Basel, Thalwil - Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Fachbereichsleitung Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRheinfelden (Baden) - Scala Gebäudemanagement und Service GmbH
Betriebsleitung Inklusionsunternehmen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorRheinfelden (Baden)