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Lenzing AG
vor 5 Tagen

Senior Energy Manager – Deputy to Head of Energy Management(m/w/x)

Lenzing an der Ager
ab 5.600 / Monat
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Green Job

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle sicherst du die Datenbasis für das Energiemanagement und steuerst Effizienzmaßnahmen, während du als Stellvertretung die strategische Ausrichtung des Bereichs aktiv mitgestaltest.

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Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches oder technisch-betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise mehrjährige Erfahrung im industriellen Energiemanagement
  • Kenntnisse über Energie-regulatorische Anforderungen (EEffG, EU ETS, NEHG, RED II/III)
  • Verständnis für technische Anlagen, Energieflüsse und industrielle Prozesse
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Englischkenntnisse Level B2
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie SAP
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Durchsetzungsstarkes, analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten
  • Proaktive Verantwortungsübernahme und Zuverlässigkeit

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • Energiewirtschaftliche Datengrundlagen sicherstellen
  • KPIs, Dashboards und Management-Reports weiterentwickeln
  • Energierelevante Normen und Vorgaben einhalten
  • Energiemanagementsysteme gemäß ISO 50001 betreuen
  • Interne und externe Audits koordinieren
  • Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien erstellen
  • Budgets, Forecasts und CAPEX/OPEX-Zahlungen nachverfolgen
  • Gesetze und regulatorische Compliance-Anforderungen monitoren
  • Energieeffizienz- und Optimierungsmaßnahmen steuern
  • Interdisziplinäre Teams funktional führen
  • Head of Energy Management operativ vertreten
  • Schnittstellen koordinieren und strategische Entscheidungen aufbereiten

Tools & Technologien

MS-OfficeSAP

Sprachen

Englischverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Gleitzeitmodell
  • Home-Office-Tage
  • Teilzeit-Möglichkeit

Boni & Prämien

  • Lenzing Bonussystem

Lockere Unternehmenskultur

  • Respektvolle und diverse Unternehmenskultur

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Unternehmenseigenes Restaurant

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Fitness-Center Förderung
  • Gesundheitschecks
  • Physiotherapien

Weiterbildungsangebote

  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hauseigenes Bildungszentrum

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lenzing AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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