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Senior Consultant Change Management & Organisationsentwicklung(m/w/x)
Begleitung von Kunden in Transformationsprogrammen bei einem globalen Dienstleistungsunternehmen. Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar erforderlich. Umfassende Trainingsangebote und Mitarbeiterevents.
Anforderungen
- Transformation Enthusiast, Change & Learning Addict oder HR Innovator
- Führungserfahrung oder Einstiegslevel
- Master-Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung in Teamführung und Begleitung von Transformations- und Technologievorhaben
- Kundenorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten
- Interesse an Technologie- und Digitalisierungsthemen
- Spaß an nationalen und internationalen Projekten
- Flexibilität und volle Mobilität im Beratungsalltag
Aufgaben
- Konzepte und Lösungen im Change Management entwickeln
- Kunden in Transformationsprogrammen begleiten
- Auswirkungen von Veränderung analysieren
- Change- und Enablement-Strategien ableiten
- Ganzheitliche Change-Management-Ansätze gestalten
- Stakeholder- und Leadership-Alignment steuern
- Change-Kommunikation steuern
- Trainings-, Enablement- und Kulturmaßnahmen steuern
- Neue Arbeitsweisen verankern
- Rollenmodelle verankern
- Kompetenzen verankern
- Kommunikations- und Engagement-Formate entwickeln
- Datenbasierte Methoden nutzen
- Transformationen wirkungsvoll steuern
- Erfolge sichtbar machen
- Interdisziplinär mit Expert:innen zusammenarbeiten
- Kundenbeziehungen mitgestalten
- Sales-Aktivitäten mitgestalten
- Angebote weiterentwickeln
- Community weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Trainingsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Sonstige Vorteile
- Förderung von Diversität und Inklusion
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Aufgaben
- Konzepte und Lösungen im Change Management entwickeln
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- Stakeholder- und Leadership-Alignment steuern
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- Kundenbeziehungen mitgestalten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Trainingsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
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Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterangebote
Sonstige Vorteile
- Förderung von Diversität und Inklusion
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Über das Unternehmen
Accenture
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der weltweit größten Technologie- und Beratungsunternehmen.
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