Linde Material Handling GmbH (LMH-D)
Manager Strategy(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagement
Aschaffenburg
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILinde Material Handling GmbH (LMH-D)
Senior Change Manager Business Transformation(m/w/x)
Aschaffenburg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Steuerung von Change-Management-Strategien für globale Transformationsprogramme bei einem führenden Hersteller von Flurförderzeugen. Mehrjährige Praxiserfahrung im Change Management, idealerweise in komplexen IT-/SAP-Umfeldern, erforderlich. Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und erfolgsabhängigem Jahresbonus.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Change Management, idealerweise in Transformationsprogrammen oder komplexen IT-/SAP-Umfeldern
- Kenntnis der Dynamiken großer Organisationen
- Erfahrung in internationaler Veränderungsumsetzung
- Starkes Stakeholder-Management
- Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen
- Klare Kommunikation in kritischen Situationen
- Konsequente Umsetzung von Change-Strategien
- Erfahrung in Change Impact Analysen und Readiness Assessments
- Fähigkeit zur Ableitung konkreter Maßnahmen
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Übersetzung strategischer Ziele in umsetzbare Initiativen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Ganzheitliche Change-Management-Strategie entwickeln und steuern
- Interessen von Business, IT und Management auf einen Nenner bringen
- Relevante Akteure identifizieren und aktiv einbinden
- Transparenz auf allen Ebenen schaffen
- Veränderungen systematisch bewerten
- Auswirkungen auf Organisation und Prozesse analysieren
- Maßnahmen zur Risikominimierung ableiten
- Zielgruppengerechte Kommunikationsformate konzipieren und umsetzen
- Zielgruppengerechte Trainingsformate konzipieren und umsetzen
- Workshops souverän moderieren
- Management vor Ort während der Implementierung unterstützen
- Fortschritt im Blick behalten
- Widerstände frühzeitig erkennen und aktiv gegensteuern
- Erfolg von Maßnahmen anhand von KPIs messen
- Fortschritte sichtbar machen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
- Erfolgsabhängiger Jahresbonus
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Individuelle Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Home Office
- Flexibles Arbeitszeitkonto
Mehr Urlaubstage
- Zeitausgleichstage
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Moderne Technikausstattung
- Moderne IT-Ausstattung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Parkplätze
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsrestaurant
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Linde Material Handling GmbH (LMH-D) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Ingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
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Aufgaben
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- Auswirkungen auf Organisation und Prozesse analysieren
- Maßnahmen zur Risikominimierung ableiten
- Zielgruppengerechte Kommunikationsformate konzipieren und umsetzen
- Zielgruppengerechte Trainingsformate konzipieren und umsetzen
- Workshops souverän moderieren
- Management vor Ort während der Implementierung unterstützen
- Fortschritt im Blick behalten
- Widerstände frühzeitig erkennen und aktiv gegensteuern
- Erfolg von Maßnahmen anhand von KPIs messen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
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Sonstige Zulagen
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Betriebliche Altersvorsorge
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- Individuelle Einteilung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Home Office
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Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zugang zu LinkedIn Learning
Karriere- und Weiterentwicklung
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Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
Linde Material Handling GmbH (LMH-D)
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Einblicke in den kaufmännischen Bereich und die Tätigkeiten eines Industriekaufmanns.
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