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Senior Account Manager - Temp IT(m/w/x)
Proaktiver Aufbau und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen für IT-Zeitarbeit bei einem spezialisierten Recruitment-Dienstleister. Nachweisbare Vertriebserfolge in der Personaldienstleistung erforderlich. Ungedeckelte Provision.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (betriebswirtschaftlich, sozial, geisteswissenschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung (Vertrieb, Dienstleistung, Recruiting)
- Erste Führungserfahrung
- Nachweisbare Vertriebserfolge (Personaldienstleistung)
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Eigenmotivation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Proaktiv Kundenstamm auf- und ausbauen
- Kunden strategisch entwickeln
- Kunden bei offenen Positionen in Arbeitnehmerüberlassung betreuen
- Akquirierte Positionen mit IT-Kandidat:innen besetzen
- Eigenverantwortlich Angebote erstellen
- Selbstständig Verträge mit Kandidat:innen und Kund:innen verhandeln
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Faires Gehaltsmodell
Boni & Prämien
- Ungedeckelte Provision
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und professionelles Team
- Kurze Kommunikationswege
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexible Strukturen
Mentoring & Coaching
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter
Weiterbildungsangebote
- Academy für Aus- und Weiterbildung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Robert Half Deutschland GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
- TP Personal Consult
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Vollzeitnur vor OrtManagementDortmund, Münster, Meschede, Siegen, Düsseldorf
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Proaktiver Aufbau und strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen für IT-Zeitarbeit bei einem spezialisierten Recruitment-Dienstleister. Nachweisbare Vertriebserfolge in der Personaldienstleistung erforderlich. Ungedeckelte Provision.
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Aufgaben
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- Kunden strategisch entwickeln
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Über das Unternehmen
Westhouse Group
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der führenden Recruitment Unternehmen, das sich auf die Auswahl und Vermittlung von IT-und SAP Fachkräften spezialisiert hat.
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