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Schichtleiter / Shift Lead(m/w/x)
Prozessoptimierung und Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter bei einem Lebensmittel-Lieferdienst. Proaktive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung erwartet. 10% Rabatt auf Flink-Bestellungen, geregelter Schichtbetrieb.
Anforderungen
- Proaktive Kommunikation und schnelle Entscheidungen
- Teamplayer mit Freude an der Arbeit
- Kühler Kopf und Team-Motivation
- Aufgaben delegieren und hands-on arbeiten
- Hoher Anspruch und lösungsorientiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert
Aufgaben
- Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter
- Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Führung von Mitarbeitergesprächen durchführen
- Prozesse implementieren, analysieren und optimieren
- Aufgaben delegieren und im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Tägliche Kontrolle und Einbuchung der Waren
- Bestandskontrolle und Picking der Waren durchführen
- Personaleinsatzplanung durchführen und pflegen
- Qualitäts- und Hygienevorschriften überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte
- 10% Rabatt auf Flink Bestellungen
Team Events & Ausflüge
- Halbjährliche Teamevents
Startup-Atmosphäre
- Junges, dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Flache Hierarchie und Aufstiegsmöglichkeiten
Noch nicht perfekt?
- FlinkVollzeitnur vor OrtManagementHamburg
- Flink
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Prozessoptimierung und Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter bei einem Lebensmittel-Lieferdienst. Proaktive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung erwartet. 10% Rabatt auf Flink-Bestellungen, geregelter Schichtbetrieb.
Anforderungen
- Proaktive Kommunikation und schnelle Entscheidungen
- Teamplayer mit Freude an der Arbeit
- Kühler Kopf und Team-Motivation
- Aufgaben delegieren und hands-on arbeiten
- Hoher Anspruch und lösungsorientiertes Arbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert
Aufgaben
- Personalverantwortung für bis zu 30 Mitarbeiter
- Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Führung von Mitarbeitergesprächen durchführen
- Prozesse implementieren, analysieren und optimieren
- Aufgaben delegieren und im Tagesgeschäft mitarbeiten
- Tägliche Kontrolle und Einbuchung der Waren
- Bestandskontrolle und Picking der Waren durchführen
- Personaleinsatzplanung durchführen und pflegen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeiterrabatte
- 10% Rabatt auf Flink Bestellungen
Team Events & Ausflüge
- Halbjährliche Teamevents
Startup-Atmosphäre
- Junges, dynamisches Team
Karriere- und Weiterentwicklung
- Flache Hierarchie und Aufstiegsmöglichkeiten
Über das Unternehmen
Flink
Branche
Retail
Beschreibung
Flink ist ein führender Anbieter von Quick-Commerce in Europa. Das Unternehmen liefert Lebensmittel in wenigen Minuten und konzentriert sich auf Nachhaltigkeit.
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