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SAP Solution Architect SuccessFactors(m/w/x)
Planung und Design von HCM-Anwendungen in heterogenen Systemlandschaften bei Beratungsfirma für digitale Transformation. Über 10 Jahre Berufserfahrung in SuccessFactors-Beratung und -Implementierung erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Firmenwagen, Lease a Bike.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer anderen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung und Implementierung
- Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Abstraktionsvermögen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales und der Kunden-/Projektakquise
- Umfangreiches und aktuelles SAP SuccessFactors/HCM Branchen- und Marktwissen
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- Innovative Human Capital Management Anwendungen planen und designen
- Implementierung von Anwendungen in einer heterogenen Systemlandschaft
- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden in SAP SuccessFactors sein
- Eigenverantwortlich im Projektteam arbeiten
- Funktionale Anforderungen analysieren und IT-Lösungskonzepte entwickeln
- Kundenanforderungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen konzipieren und realisieren
- Business-Development-Team durch fachliche Expertise unterstützen
- Mentoring für Young Professionals anbieten
- Fachliche Verantwortung für Consultants übernehmen
- Kontinuierliche Weiterbildung in Hard- und Soft-Skills durchführen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell
Attraktive Vergütung
- Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt
- Mitarbeiterbeteiligungen
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Verschiedene Prämien
Firmenwagen
- Firmenwagen
Firmenfahrrad
- Lease a Bike
Öffi Tickets
- Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Förderung interner und externer Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
- Angebot zur Förderung von Gesundheit
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen
Team Events & Ausflüge
- Aktive Mitgestaltung und Events
Noch nicht perfekt?
- CNT Management ConsultingVollzeitRemoteSeniorMünchen, Hamburg, Mainz
- CNT Management Consulting
SAP Senior/Lead Consultant Employee Central(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen, Hamburg, Mainz - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
VollzeitRemoteSeniorMainz, Hamburg, München - CNT Management Consulting
Senior / Lead Consultant SuccessFactors / HCM Integration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München
SAP Solution Architect SuccessFactors(m/w/x)
Planung und Design von HCM-Anwendungen in heterogenen Systemlandschaften bei Beratungsfirma für digitale Transformation. Über 10 Jahre Berufserfahrung in SuccessFactors-Beratung und -Implementierung erforderlich. 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Firmenwagen, Lease a Bike.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer anderen Fachrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung und Implementierung
- Hohes analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Abstraktionsvermögen
- Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales und der Kunden-/Projektakquise
- Umfangreiches und aktuelles SAP SuccessFactors/HCM Branchen- und Marktwissen
- Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- Innovative Human Capital Management Anwendungen planen und designen
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- Kompetente:r Ansprechpartner:in für Kunden in SAP SuccessFactors sein
- Eigenverantwortlich im Projektteam arbeiten
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- Fachliche Verantwortung für Consultants übernehmen
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Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Attraktive Vergütung
- Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt
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Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonus
- Verschiedene Prämien
Firmenwagen
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Weiterbildungsangebote
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aktive Förderung interner und externer Schulungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Aktivitäten zur Gesundheitsförderung
- Angebot zur Förderung von Gesundheit
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitervergünstigungen
- Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen
Team Events & Ausflüge
- Aktive Mitgestaltung und Events
Über das Unternehmen
CNT Management Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
The company is a leading consulting firm specializing in SAP software and digital transformation for various organizations.
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Learning(m/w/x)
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors Recruiting(m/w/x)
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Senior / Lead Consultant SuccessFactors / HCM Integration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMainz, Hamburg, München